募集要項
- 仕事内容
- ■ITのビジネスに関する契約について、事業部の管理部門における契約書作成支援、審査、法的側面からの各種支援業務を コーポレートの法務部門等と連携して担当いただきます。 ・主要顧客との契約(主に官公庁、独立行政法人等、自治体)や委託・取引先との契約)を担当。 ・官公庁以外の民間企業向けに新規ビジネスを推進しており、新規ビジネスの際の契約支援 ・事業部独自ビジネスの契約ひな形やガイドラインの作成 ・契約書作成に限らず、法的側面からの事業部のビジネス支援、リスクマネジメント ■契約に限らず事業部門の法務担当として、企業法務に関連する事項(内部統制、輸出、各種法規制対応、教育研修)をコーポレート法務部門と連携して担当いただきます。 ■その他、事業部門における各種管理業務(内部統制・購買・総務・人事・経理等)を能力、経験に応じて担当いただきます。
- 応募資格
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- 必須
- 【必須要件】 ・自ら主体的に業務を行い、高い成果を上げた経験 ・指示待ちではなく自ら考え、成長していく姿勢を持っていること ・ITに関して業務経験や知識がある、又は入社後ITに関する知識、スキルについて勉強、向上意欲を強く持てる方。 上記の他、以下のいずれか1つは該当すること ■法務部門または営業支援部門で、顧客や仕入・委託先との契約書(非定型の業務委託契約等)の作成、支援、審査等いずれかの経験があること ■官公庁向けに営業又は技術者として入札業務、契約書作成、締結を自ら担当又は支援、審査業務の経験があること ■IT(SIや開発PJであることが望ましい)に関する契約作成、支援経験があること
- 歓迎
- ■IT関連(SIer,メーカでプロジェクト型の受託開発が望ましい)の契約経験があること ■ITプロジェクトに関して契約に限らず、PJ経験又は審査、レビュー経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 9:00~17:20/※7時間30分
- 年収・給与
- 500万円~1049万円
- 待遇・福利厚生
- 都市手当(勤務地・扶養家族により異なる)、住宅手当、持家支援手当ほか 各種社会保険完備、確定拠出年金、社員持株会、在宅勤務制度など ※福利厚生施設提供サービス会社と提携しており、国内および世界各国の提携施設を優待価格で利用可能です。喫煙専用室設置。
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日/完全週休2日制(土・日)、祝日(※曜日は勤務地により異なる)年次有給休暇(初年度20日)、福祉休暇(育児、家族の看護・介護目的等に利用可) 結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ連9制度(年に最低1回、9連休を取得可能)在宅勤務制度、短時間勤務制度
- 選考プロセス
- 書類選考→現場面接(現場の部課長1~2回)→人事面接(事業部長、人事部長)+ 適性検査→内定※選考回数は増減致します。部門によっては2次面接が省略されることがあります。