募集要項
- 仕事内容
- ※GBTは「グローバルビジネス統括部」の略です。 ■海外現地法人の事業管理 ・予算管理、進捗管理 ・戦略策定支援 ・NSSOL本社との各種調整(税務・法務関連の調整、内部統制と連携) ■現地プロジェクトのレビュー ■海外企業M&A
- 応募資格
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- 必須
- 【必須要件】 ■海外駐在経験(経営、管理、営業、エンジニアなど職種は問わず) ■英語能力(TOEIC:700点以上) 【求める人物像】 ■現地法人に寄り添って一緒に成長を考えることができる。 ■各国の法律、会計ルール、お国柄をふまえた現実的な対応をすることができる。 ■課題を見つけ、主体的に解決していくこと、または解決しようと行動することができる。 ■得意分野の掘り下げや知識領域の拡大による専門性を高めるための学習や努力の継続ができる。 ■ゴールを見据えて段取りを行い、最後まで責任感を持って業務に取り組むことができる。
- 歓迎
- ■下記いずれかの知見をお持ちの方 ・IT企業での海外駐在経験 ・内部統制関連経験 ・事業会社でのシステム部門での経験 ・財務/法務関連業務の経験(必ずしも当該部門に所属していなくてもよい) ・国内外のM&A業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千代田区
- 勤務時間
- 9:00~17:20/※7時間30分
- 年収・給与
- 500万円~1049万円
- 待遇・福利厚生
- 都市手当(勤務地・扶養家族により異なる)、住宅手当、持家支援手当ほか 各種社会保険完備、確定拠出年金、社員持株会、在宅勤務制度など ※福利厚生施設提供サービス会社と提携しており、国内および世界各国の提携施設を優待価格で利用可能です。喫煙専用室設置。
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日/完全週休2日制(土・日)、祝日(※曜日は勤務地により異なる)年次有給休暇(初年度20日)、福祉休暇(育児、家族の看護・介護目的等に利用可) 結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ連9制度(年に最低1回、9連休を取得可能)在宅勤務制度、短時間勤務制度
- 選考プロセス
- 書類選考→現場面接(現場の部課長1~2回)→人事面接(事業部長、人事部長)+ 適性検査→内定※選考回数は増減致します。部門によっては2次面接が省略されることがあります。