募集要項
- 仕事内容
- 当社メンバと共に個人情報保護業務を担当していただきながら、将来的には、情報セキュリティマネジメント全般に関わっていただくことも想定しています。 ＜業務内容＞ ■NSSOL及びNSSOLグループ会社（海外子会社含む）の個人情報保護マネジメントに関するPDCA活動の企画及び推進 ■個人情報保護法及びプライバシーマーク構築・運用指針に基づいた社内規程の作成と周知活動 ■NSSOLのプライバシーマーク更新に伴う準備及び審査対応 ■NSSOLグループ各社のプライバシーマーク更新に伴う準備支援 ＜当面の主要業務(概略)＞ ・最新法令・ガイドライン等のキャッチアップと社内規程への反映 ・各組織への個人情報管理台帳やリスク分析表等の作成要請と、その問合せ対応 ・個人情報保護教育（e-Learning）のテキスト作成 ・個人情報に関するインシデント対応（原因分析、再発防止策、有効性確認、フォローアップ、審査機関への報告） ・個人情報に関する社内相談対応（個人情報取得時の通知書レビュー、委託先・評価の支援、開示・訂正等の受付等） ・プライバシーマーク更新対応としてPDCA活動を推進
- 応募資格
-
- 必須
- ■法令文書に対する抵抗感がない方、文書作成が得意な方 ■リーダとして業務を遂行した経験 ■ISMS・PMS・QMS等のマネジメントシステム構築・運用経験 ＊ ISMS: Information Security Management System ＊ PMS: Personal information protection Management System ＊ QMS: Quality Management System
- 歓迎
- ■情報セキュリティ関連資格(情報セキュリティ安全確保支援士、個人情報保護士) ■認証に関する資格(プライバシーマーク審査員補、ISMS審査員補、QMS審査員補) ■ITインフラに関する基本的な知見 ■英語力（技術文書、製品マニュアル等の理解）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 9:00~17:20/※7時間30分
- 年収・給与
- 500万円~1049万円
- 待遇・福利厚生
- 都市手当（勤務地・扶養家族により異なる）、住宅手当、持家支援手当ほか 各種社会保険完備、確定拠出年金、社員持株会、在宅勤務制度など ※福利厚生施設提供サービス会社と提携しており、国内および世界各国の提携施設を優待価格で利用可能です。喫煙専用室設置。
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制(土・日)、祝日（※曜日は勤務地により異なる）年次有給休暇(初年度20日)、福祉休暇(育児、家族の看護・介護目的等に利用可) 結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ連9制度（年に最低1回、9連休を取得可能）在宅勤務制度、短時間勤務制度
- 選考プロセス
- 書類選考→現場面接（現場の部課長１～２回）→人事面接（事業部長、人事部長）＋ 適性検査→内定※選考回数は増減致します。部門によっては2次面接が省略されることがあります。
