その他、技術系(IT・Web・通信系)
G1034_【CSIRT業務】セキュリティガバナンスとインシデントレスポンス対応
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:CDS-512320
その他、技術系(IT・Web・通信系)

G1034_【CSIRT業務】セキュリティガバナンスとインシデントレスポンス対応

東日本電信電話株式会社
大手企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
【業務内容】 ■同社の提供する電気通信サービスを構成するシステム群に対するセキュリティガバナンスとインシデントレスポンス業務(CSIRT業務)        ・電気通信サービスのセキュリティ対策基準・マニュアルの策定・社内への浸透        ・電気通信サービスを構成するシステム群に対するセキュリティ設計コンサル・審査(Security by Designの推進)、セキュリティ検査、脆弱性管理        ・有事統制(インシデントレスポンス)、訓練/演習企画、セキュリティ対策運用整理 等        ・人材育成、社内外組織とのセキュリティ業務連携、社内コミュニティ運営、研修・イベント企画 等かの業務に従事していただく 【魅力点】  DXの進展やテレワークの普及により、サイバーセキュリティの重要性が増す中、高品質で安定したネットワークサービスの提供に        貢献すべく日々最新技術の習得やセキュリティリスクへの対処に励んでいます。同社が提供する全てのサービスを        下支えするプロフェッショナル集団として、地域のお客様に対してもセキュリティサービスを展開しています。        また、社員が働きやすい環境整備にも力を入れており、テレワークを原則とする方針やフレックスタイムなどの        制度の導入・活用や、コミュニケーションや生産性の向上を図るための仕組みやツール導入も積極的に進めることで、        場所・時間の面で柔軟な働き方ができるように取り組んでおります。
応募資格
必須
以下のいずれかのセキュリティ業務経験を2年以上有すること ・セキュリティオペレーションセンタ(SOC)でアナリスト  もしくはエンジニアとしての業務経験を有する方(社内・お客様向けを問いません) ・大企業~中堅企業・団体等において自社システム・サービス  もしくはお客様環境にセキュリティ機器の導入  もしくは運用業務に従事した経験を有する方 ・企業や団体等において、CSIRTの業務経験を有すること ・セキュリティ分野で人材育成、  研修・イベント企画、コミュニティ運営業務の経験を有すること <求める人物像> ・セキュリティ業務経験を活かし即戦力で活躍してしていただける方 ・様々な新しいセキュリティ技術に関心をもち、  セキュリティ対応能力を高めていく仕事に興味を持つ方 ・チームで協力をして大きな成果を出すことにやりがいを感じられる方 ・東日本地域のお客様に広く利用されている  通信インフラを安定的に運用するための業務に参画したい方
歓迎
・セキュリティ関連資格(情報処理安全確保支援士、CISSP、  GIAC、OSCP、Comptia等)の保有が望ましい ・セキュリティリスク分析・ポリシー策定、  脆弱性診断・ペネトレーションテスト、要件定義・設計における  セキュリティレビュー、インシデントレスポンス、  セキュリティ分野の人材育成、研修イベント企画のうち  いずれかの業務経験があることが望ましい
雇用形態
正社員
勤務地
新宿区
勤務時間
9:00~17:30/※7時間30分
年収・給与
500万円~1049万円
待遇・福利厚生
カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)/社宅・寮、住宅補助費支援制度/持家取得支援制度/財産形成支援制度 人間ドック/健康保持・増進メニュー(育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用) 等
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/年末年始休暇(3日)、年次有給休暇(20日)※勤続1年以上の場合、ライフプラン休暇、夏季休暇(5日) 各種特別休暇(結婚・出産・育児・介護 等)、看護休暇、病気休暇 等
選考プロセス
◆面接3回、WEB適性検査(実施時間目安:約20分)※最終面接後にオファー面談を実施

会社概要

社名
東日本電信電話株式会社
事業内容・会社の特長
東日本地域における地域電気通信業務(県内通話に係る電話、専用、総合デジタル通信などの電気通信サービス)及び これに附帯する業務、目的達成業務、活用業務
設立
1999年7月1日
資本金
33500000万円
売上高
167710000万円
従業員数
4900名

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株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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