募集要項
- 仕事内容
- ～NTT東日本の社内SEとしてSalesforceの利用組織からの改善要望対応をお任せいたします～ 【業務内容】 ・Salesforceの利用組織からの改善要望対応 要件定義から製造工程（設計、設定、試験、導入）およびシステム定着化（習熟支援、問い合わせ対応） ・Salesforceを活用した新たな営業スタイルの企画・提案 システム情報（営業活動で得られた情報、および外形情報）や 最新技術（AI技術等）を活用したシステム企画・提案 【魅力】 お客様起点とした『事業スタイルの革新』による持続的な利益成長へのチャレンジが喫緊の課題となっています。 ・これまで培ってきた技術・知識に加え、新たなデジタル技術やグローバルでの ベストプラクティス（FitToStandard）を盛り込んだSaaSの技術を積極的に取り込み、営業担当者の利便性、 AI技術を用いた生産性向上とつながるシステムインテグレーションを通じて、 カスタマエクスペリエンス最大化に貢献できる業務となります。 ・NTT東日本の新たな営業スタイル確立に向けて一緒にチャレンジしていきましょう。
- 応募資格
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- 必須
- ＜スキル＞ ・Salesforceの開発実務経験5年以上 ・利用組織からの改善要望をもとに、Salesforce機能を考慮した、 実現方法の検討、開発に落とし込むことができるスキル
- 歓迎
- ・プロジェクトマネジメントスキル、プログラミングスキル ・CRM、MA、SFA等デジタルマーケティングツール（SaaS）の 目利きスキル、運用スキル ・社内、社外（クライアント、ベンダー等）との 折衝経験、リーダー経験 ・サイバーセキュリティに関する専門的な知識・技能 ＜資格＞ ・Salesforce認定 アドミニストレーター ・Salesforce認定 上級アドミニストレーター ・Salesforce認定 Sales Cloudコンサルタント ・AWS認定資格(アソシエイト以上) ・ITストラテジスト ・プロジェクトマネージャ ・応用情報技術者 ・システムアーキテクト ・情報処理安全確保支援士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新宿区
- 勤務時間
- 9:00~17:30/※7時間30分
- 年収・給与
- 500万円~1049万円
- 待遇・福利厚生
- カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）／社宅・寮、住宅補助費支援制度／持家取得支援制度／財産形成支援制度 人間ドック／健康保持・増進メニュー（育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用） 等
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／年末年始休暇（3日）、年次有給休暇（20日）※勤続1年以上の場合、ライフプラン休暇、夏季休暇（5日） 各種特別休暇（結婚・出産・育児・介護 等）、看護休暇、病気休暇 等
- 選考プロセス
- ◆面接3回、WEB適性検査（実施時間目安：約20分）※最終面接後にオファー面談を実施
