募集要項
- 仕事内容
- 【職務概要】自社ECの販売チャネルの発展と、 OMO戦略実践を支える新EC基盤の開発専門チームにて以下の業務をお任せします。 そのほか、ご経験やクラスにより、 チームメンバーの目標管理などラインマネジメント業務にも携わっていただきます。 【職務詳細】◆企画構想、社内関係部門調整、 ◆プロジェクト管理、ベンダーマネジメント等のPMやそのサポート ◆システム開発工程管理（含むオフショア開発マネジメント） ◆サブプロジェクト間、関係部門間等の利害整理・調整
- 応募資格
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- 必須
- ・大規模EC、オムニチャネルシステム開発管理 ・システム機能/非機能要件定義、各種工程成果物の評価スキル ・プロジェクトマネジメントないしリーダーご経験 ・マルチベンダーコントロール（オンショア、オフショア） ・システム開発関連コントラクトチェック
- 歓迎
- 【あれば尚可】 ・ECおよびオムニチャネルサービス開発経験、または同サービスの自社導入プロジェクト推進経験 ・コーディングスキル（JAVA）、ネイティブアプリ開発（iOS,、Android),データモデリング ・NW/インフラアーキテクト選定スキル ・AWS等クラウドサービスを活用したIaas環境マネジメント経験、WAFマネジメント経験 【求める人物像】 ・既成概念にとらわれることなく自ら改革、改善を練り、周囲を巻き込み実行できる方 ・ベンダーコントロール経験があり、ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション、利害調整が行える方 ・他人の意見を柔軟に取り入れてチームで仕事をしていける方 ・お客様を常に中心に置いて思考ができる方。サービスマインドのある方 ・ファッションおよびユナイテッドアローズが好きな方ならより楽しめます
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 9:30~18:30/※8時間
- 年収・給与
- 600万円~849万円
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険)、前払退職金制度、企業年金制度(確定拠出年金)、 財形貯蓄制度、従業員持株会、、社員割引、リモートワーク制度、スライドワーク制度
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／有給休暇、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、他
- 選考プロセス
- 書類選考 → 一次面接(現場担当者２名) → 最終面接(部長)※上記フローは変更となる場合がございます。
