募集要項
- 仕事内容
- 同社の営業チーム内にて、自社製品（mila-e）や子育てモバイルの自治体導入支援をお任せします。 新規でチームの立ち上げをするフェーズですので、チーム内でのやり方も自ら創っていくことが可能です。 【業務詳細】 ■営業が受注したプロジェクトを引継ぎ、期日までにリリースが出来るように全体の進行管理を行います。 （自治体担当者様に必要項目の確認や調整を担当/社内のエンジニアやデザイナーに業務の依頼など） ■自治体や医療機関に訪問して、サービスの説明や、デモの提示、操作方法の説明などを行います。 各機関で利用するタブレットに、クライアント証明書をインストールしたり、MDM経由でアプリが配信されているかの確認などを実施。 ※年に1～2回、日帰りの出張が発生することもございます。 ■導入している既存自治体のサポート業務としてお知らせ内容の更新/メール配信サポート/自治体からの問い合わせ対応をお任せします。 【自社サービス詳細】 ・mila-e 予防接種…予防接種 予診票を含む事務手続きをデジタル化するサービス。 スマートフォン・タブレット・PCを使用し、デジタル予診票の入力・署名や予防接種記録の確認ができます。 ・子育てモバイル…電子母子手帳機能や子育て支援に関する発信機能を備えた自治体向けアプリです。 ※その他にも、弊社では自治体向けに複数サービスを展開しています。
- 応募資格
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- 必須
- ■社外向けのヘルプデスク、フィールドエンジニアなど、 クライアントに対するITサポートのご経験（3年以上） 【評価制度・働き方】 ・残業時間は月で数時間～10時間未満、社員が働きやすい環境を整えております ・外部勉強会参加や資格取得の為の費用は会社が負担しております
- 歓迎
- ■普通運転免許 【求める人物像】 ・受け身ではなく主体的に業務に取り組める方 ・社会貢献性の高い事業に興味のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千代田区
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 400万円~699万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- 技術術当、技術アップ支援制度、セミナー代、書籍代を会社負担 ベネフィットワン加入、オフィスおかん
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／休暇 ：年間123 (内訳) 完全週休制（土、日、祝）、年末年始、リフレッシュ休暇年5日間、GW休暇、慶弔休暇等
- 選考プロセス
- 書類選考→１次面接→最終面接→内定＋オファー面談※面接フローは変更になる場合がございます。
