募集要項
- 仕事内容
- 本ポジションは、テクノロジーと創意工夫で従業員のパフォーマンスの最大化を図ることがミッションです。 そのために、単に上流・下流というフェーズ分担ではなく、システム導入だけでもない、 全社の組織カルチャーづくりも見据えたコーポレート基盤をデザインし、実装、運用していきます。 具体的には全社共通システム/人事/会計/法務などにおける以下のエンジニアリング業務全般をお任せします。 ・コーポレートIT（インフラ含む）のグランドデザイン策定および実行 ・コーポレートITのアーキテクチャ設計および実装 ・コーポレートIT導入のプロジェクトマネジメント ・コーポレートITの効率化・高度化のためのエンジニアリング ・コーポレートITの運営、維持管理 ・セキュリティソリューションの導入 ・ユーザの利用状況の分析と改善案の提案 ※現状では、開発/構築/運用はほぼ外注せず、SaaSやIaaSを活用して社内のメンバーにて手掛けています 【技術環境（全社共通の一例）】 インフラ AWS, GCP, Heroku, FortiGate, Cloud IP-PBX etc. クライアント Windows, Mac, Android, iOS etc. コラボレーション Slack, Confluence, Google Work Space, GitHub etc. 業務アプリ Workday, Salesforce, Google App Sheet, freee, TeamSpirit etc. 言語 Google App Script, Java Script, Ajax, Python, PowerShell etc.
- 応募資格
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- 必須
- ITインフラまたはアプリケーションの企画・要件定義・設計・構築・運用・PMOいずれかの経験（4年以上） 【 キャリアパス 】 実力次第でインサイドからフィールドセールス、 カスタマーサクセスへステップアップすることも可能です。 業界に対する啓蒙ができれば、その分事業の伸び代も大きくなります。 我々は医療介護業界で、風穴を開けていきたいと考えています。
- 歓迎
- SIerでの業務経験 コンサルティングファームでの業務経験 プロジェクトマネージャー/リーダーの経験 基幹システムの導入に関する経験 ネットワークセキュリティに関する経験 デバイスに関するセキュリティ対策の業務経験（ID管理/認証基盤/EDRなどにおける設計、構築、運用のいずれか） Webアプリケーション開発経験 【 充実の福利厚生 】 ◆服装自由 ◆住宅手当あり オフィスから3km以内にお住まいの方には 月3万円の住宅手当が支給されます ※住宅手当支給対象の方には、交通費が支給されません ◆産休育休の取得実績も多くございます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 9:30~18:30/※8時間
- 年収・給与
- 600万円~1349万円
- 待遇・福利厚生
- 住宅補助（該当条件により月額3万円支給)、家族手当（既婚者は月額3万円支給 ※正社員のみ） ※住宅手当が該当する場合は、交通費支給は無しとなります。
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土、日曜日）、祝祭日、年末年始、有給休暇 ■産休育休の取得実績について：産休育休取得中は29名ほど、男性社員の62.5%が育休を取得しております。
- 選考プロセス
- 書類選考 →1次面接（アカデミー事業推進室 セールスグループ マネージャー（オンライン））→2次面接（執行役員/アカデミー事業推進室 室長（対面））→内定※場合によっては取締役との面談追加の可能性あり
