社内SE・システム管理
DXデジタル化支援エンジニア
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:CDS-467636
社内SE・システム管理

DXデジタル化支援エンジニア

オリックス・システム株式会社
英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
■オリックス及びグループ各社(オリックス・レンテック、クレジット、不動産など)の今後予定しているDX推進プロジェクトに対して、  システム的な知見からのコンサルティング業務やシステム企画の立案、プロジェクトマネジメントなどをお任せします。 【具体的には】 ・経営層や業務部門からの商品企画・開発に対して、          デジタルを活用したサービス開発についてのコンサルティング業務や、システム企画の立案。         ・システム企画に基づくプロジェクト計画およびプロジェクトマネジメント業務。         ・製品/サービスの検討・導入推進、プロトタイピング開発やアーキテクチャの検討・設計、ソフトウエア開発。         ・システムにおける運用定義、監査対応等の運用設計と定着支援。 ・システム予算の計画と実行管理。 【配属先の特徴】:変化・成長し続けるビジネスを支えると共に、ITを活用した新たなビジネスの展開や発展を通して、事業の拡大にも          貢献していくことができます。オリックスグループの各業務部門と一体となって商品企画・開発、ITに関する各種支援を行います。          IT業界のトレンドも追いながら社会に貢献できる仕事です。 【配属先部署名】:オリックスIT支援部 / グループ個社IT支援部 【キャリアパス】:グループIT部門SEとして同職種でキャリアを積んでいただいた後、ご自身のキャリアパス拡大の一環として人事異動があると          お考えください。年に一度の「キャリア面談」「自己申告制度」等を利用し、ご自身の希望業務を配慮しつつ、          会社と個人がWIN-WINとなる新たな職務(部署)にチャレンジしていただきます。
応募資格
必須
以下すべてを満たす方 ・基本設計以降のシステム開発経験3年以上(テスト工程のみの方は不可) ・顧客折衝を含む、システム企画、要件定義、基本設計等の上流工程の経験がある方 【求めるスキルイメージ】 <サブリーダークラス>  マネジメント経験。  顧客折衝を含む、システム企画、要件定義、基本設計等の上流工程の経験がある方。 <マネージャークラスの即戦力募集もしております>  同社は「オリックスグループ全体のシステム部」という位置付けから  オリックスやグループ向けのシステム企画、プロジェクト推進が期待されるポジションです。 【オリックス・システム株式会社とは】 ・国内・海外で発展するオリックスグループの中枢を担うシステム開発・運用会社として  発展してきました。単なるシステム子会社ではなく  「オリックスグループ全体(従業員約33,153名)のシステム部」として位置づけられています。 ・グループ業務のあらゆる場面で「システムの観点」から関わり、グループ全体を支えています。
歓迎
・クラウド(AWS、Google Cloud、Azure等)の専門知識 ・SaaSを利用したシステム構築における実務経験がある方 ・言語やパッケージの種類は問わず、幅広い技術知識をお持ちの方 【歓迎資格】 ・IPA資格(基本情報技術者、応用情報技術者、高度情報技術者) ・AWS認定資格、Microsoft認定資格、Oracle認定資格 ・Salesforce/KintoneなどのSaaS認定資格 【残業時間について】 ・平均残業時間30時間 ※所定労働時間が7時間のため、  法定労働時間は実質10時間程度(2020年度実績)
雇用形態
正社員
勤務地
中央区
勤務時間
9:00~17:00/※7時間
年収・給与
500万円~1149万円
待遇・福利厚生
住宅制度:借上寮・住宅制度あり、直営保養所(軽井沢・賢島・京都嵐山)のほか全国に契約保養所あり、持株会、クラブ活動、慶弔金、再雇用制度、介護保険 リフレッシュ休暇取得奨励金制度、自分磨き制度(カフェテリアプラン)、キャリアチャレンジ制度、異動申告制度、キャリアセレクト制度、職種転換制度
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/完全週休二日制(土・日曜日)、祝日、年末年始、年次有給、慶弔休暇、産休育児休暇(実績あり)、介護休暇(運用実績あり)、ボランティア休暇、看護休暇 育児短時間勤務制度(子が小学校卒業するまで)
選考プロセス
書類選考 → オンライン適性検査Q-DOG → 1次面接(Web:部門担当者、人事) → 2次面接(対面:現場役員、人事役員) → 内定※上記プロセスは変更となる場合がございます。

会社概要

社名
オリックス・システム株式会社
事業内容・会社の特長
【オリックスグループ各社に対する業務】 ・システムコンサルティング ・システム技術支援 ・システム運用環境整備
設立
1984年3月14日
資本金
8000000万円
従業員数
281名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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