一般事務・営業事務
アシスタント
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:CDS-462215
一般事務・営業事務

アシスタント

CPAエクセレントパートナーズ株式会社
英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
【業務内容】 ■キャリアカウンセリング業務のサポート 会計人材に特化したカウンセリングを業務をサポートいただきます。 ※会計人材の職種・人材例:経理、財務、会計士、USCPAホルダー、ベンチャー企業のCFO、プロフェッショナルファーム系人材(会計事務所、税理士法人、会計系コンサルティングファーム)※OBOGを中心としたネットワークを基盤としているためスカウト業務は発生しません。 ■リクルーティングアドバイザー業務のサポート 採用企業の開拓からクロージング、それに付随する一連の事務業務全般を担います。 上記業務のサポートをしていただくポジションで、業務拡大に伴う増員募集となります。 【具体的には】 ・採用企業情報の入力・求人票作成・求職者へのJOB打診・求人企業への求職者推薦業務・面接日程調整業務・求職者のカウンセリング同席及びコメント入力※カウンセリングへの同席は、適性を見ながらお任せいたします ・その他、人材紹介事業に付随する一連の事務業務・キャリア支援部で行うイベントの補助業務 など
応募資格
必須
【必須】 ■社会人経験2年以上の方 ■四大卒以上
歓迎
≪歓迎スキル≫ ■人材紹介、人材派遣、求人広告、人材採用等の領域での実務経験がある方 ■簿記2級程度の会計用語の知識をお持ちの方(入社後に身に着けていただいてもOKです) ≪求める人物像≫ ■会計士をはじめ多くのお客様にサービスを届けるうえで必要なホスピタリティを持てる方 ■よりよいサービスづくりに向けて積極的に取り組んでいただける方
雇用形態
正社員
勤務地
新宿区
勤務時間
10:00~19:00/※8時間
年収・給与
450万円~699万円
待遇・福利厚生
健康診断、社会保険完備、結婚/出産お祝い金、退職金制度、交通費支給(上限月3万円)、ランチ会制度、月次社員イベント、ミッション/ビジョン/バリュー合宿、誕生日企画、自主研修費補助、定期社内研修、ウォーターサーバー/水の支給、お菓子・軽食の支給
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/年末年始休暇(9日)、夏季休暇(5日) ※イベントやキャリアカウンセリングのため土日出勤で振替休日取得となることがあります。
選考プロセス
書類選考→適性検査(1)→1次面接→適性検査(2)&2次面接→最終面接※2次面接が最終面接となる場合もあり。※適性検査の結果によっては、面接をキャンセルとさせていただく場合もございます。

会社概要

社名
CPAエクセレントパートナーズ株式会社
事業内容・会社の特長
公認会計士資格スクール「CPA会計学院」https://cpa-net.jp 簿記や会計を完全無料で学べる「CPAラーニング」https://www.cpa-learning.com 会計人材特化型 求人サイト 「CPAジョブズ」https://cpa-jobs.jp/ 会計人材の生涯支援プラットフォーム「CPASS」https://cpass-net.jp 会計人材の転職サポート「CPASSキャリア」https://cpa-career.jp
設立
2001年9月1日
従業員数
245名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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