プランナー
【EC】webディレクター/デジタルマーケティングでクライアントECビジネスを成長させる
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:CDS-529551
プランナー

【EC】webディレクター/デジタルマーケティングでクライアントECビジネスを成長させる

株式会社ecbeing
転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
◆市場シェア14年連続No.1、大手有名企業を中心に導入実績1500を超える実績を持つ当社において、 新しい顧客体験を創出するデジタルマーケティング支援(企画提案、プランニング、web広告等)を担っていただきます。 ◆自社ECパッケージの導入支援、導入後の制作ディレクションやweb広告運用支援だけでなく、企画コンサルから案件に関わっていただき、 多角的にスキルアップすることができる環境です。 導入実績:https://www.ecbeing.net/results/ 【具体的な業務内容例】 ■ドキュメント作成を伴う要件定義■ワイヤーフレーム作成 ■デザイナー・コーダーへの制作指示 ■制作物の確認含む社内外関係各位との折衝■分析業務■コンサルティング、マーケティング支援 ■その他、トレンドを意識したソリューションの提案等 ◆日本を代表する著名企業のデジタルマーケティングを支援し、 webディレクターとして、多角的なスキルアップが実現できる他、 実力主義の社風の中で、成果に応じて役職を飛び級昇格・年収を大幅に上げることも可能です
応募資格
必須
・WEBサイト構築 / 制作支援経験(ECサイト尚可) ・HTML、CSS、JavaScriptの知見(実務経験不問) ・Adobeデザインソフト及びGoogle Analyticsの知見 ≪習得が見込めるスキル≫ ・デジタルマーケティングスキル(WEB広告、プランニング、企画提案) ・制作運用支援に関わる知識、経験 ・EC運営に関わるディレクションスキル ・EC新規構築プロジェクトのディレクションスキル ・サイト改善の知識 ・集客/売上UPのノウハウ、テクニック など
雇用形態
正社員
勤務地
渋谷区
勤務時間
9:00~18:00/※8時間
年収・給与
500万円~949万円
待遇・福利厚生
確定拠出年金、介護休業、資格取得奨励金、社員表彰制度、技術書購入全額負担(条件あり)、1 on 1(上司との定期面談)、屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) PCスペック希望可、デュアルディスプレイ、セミナー参加支援、クラブ活動支援、社員交流支援制度、Mac使用可、レクリエーション(不定期)
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/有給休暇:入社時5日、半年経過後5日付与
選考プロセス
書類選考⇒一次面接(現場責任者・担当者)+性格検査⇒二次面接(社長)⇒内定⇒オファー面談※選考フェーズは、状況により変更となる場合がございます。

会社概要

社名
株式会社ecbeing
事業内容・会社の特長
ECサイト構築 コーポレートサイト、サービスサイトなど各種ECサイト構築 ECビジネスコンサルティング ECサイトデザイン制作 ECプロモーション・マーケティング EC専用インフラサービス
設立
1983年5月1日
資本金
20000万円
売上高
2425300万円
従業員数
291名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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