社内SE・システム管理
【社内SE】コーポレート・トランスフォーメーション部 コーポレートITデザイン室
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:CDS-538546
社内SE・システム管理

【社内SE】コーポレート・トランスフォーメーション部 コーポレートITデザイン室

株式会社セブン銀行
上場企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
社内システム基盤、データ分析基盤、社内業務システムにおいてインフラ担当としてシステム基盤構築、もしくは業務システム開発担当 として業務アプリケーション開発に従事していただき、それぞれの上流工程やプロジェクトマネジメントを担当していただきます。 【下記担当領域において、構築・開発・保守を担っています】  (1) 社内システム基盤担当  ・社内システムに関するネットワーク回線、拠点LAN設備、PC等端末環境  ・M365をはじめとしたMicrosoft製品によるコミュケーション、システム管理基盤  ・各種ファイアウォール、アンチウィルス等のセキュリティ製品  ・その他システム運用管理  (2) データ分析基盤担当  ・クラウド上に構築したPaaSベースのデータアナリティクス環境  ・基幹システム等、各システムと連携したデータアーキテクチャー構築  (3) 社内業務システム担当  ・大規模ERPによる発注/購買/会計業務  ・デジタルワークフローによる各システムと連携し各種申請業務・その他各部共通業務プロセスのIT化による刷新
応募資格
必須
(1) 社内システム基盤担当 (2) データ分析基盤担当共通  システムインフラの基礎スキルと以下の経験が1つ以上あること ・社内SEとしてSIerをコントロールしてインフラ構築した経験がある方 ・SIerでインフラ構築経験があり、社内SEとしてシステム構築に挑戦したい方 ・クラウド環境を使った開発経験(Azureでの開発経験がある方歓迎) (3) 社内業務システム担当 ・社内業務システムの開発経験(特に発注会計関連の開発経験がある方歓迎) ・複数のシステム開発ベンダーのコントロール、プロジェクトマネジメント経験
歓迎
(1) 社内システム基盤担当 ・ユーザー数1,000名以上の社内システム基盤の構築管理経験 ・M365、teams、Intune等Microsoft製品のスキル ・国内外の各種セキュリテイ基準理解及び製品導入経験 (2) データ分析基盤担当 ・クラウド関連(Azure、AWS、GCP等)のデータアーキテクチャ―  を活用したデータ分析基盤開発/推進経験 ・全社向けのデータマート整備などデータエンジニアリング業務/  推進経験 (3) 社内業務システム担当 ・SAPやOracle等、大規模ERPにおける発注/購買/会計領域の  開発経験 ・業務部門における事務企画部門としての業務要件定義参画経験 ・ワークフロー、ポータルサイト製品の開発経験
雇用形態
正社員
勤務地
千代田区
勤務時間
8:45~17:30/※7時間45分
年収・給与
500万円~1199万円
待遇・福利厚生
社員持株制度、リ・チャレンジプラン(出産・育児・介護のための休職、短時間勤務、再雇用制度)、企業年金制度、確定拠出年金プラン、、ハイライフプラン(個人年金、損害保険)、共済会(社員による相互扶助制度)、福利厚生サービス(ベネフィット・ワン)、自己啓発支援制度、スライド勤務、在宅勤務制度(全社) ※スライド勤務:-基本就業時間 8:45~17:30/一番早いシフト7:00/一番遅いシフト11:30(業務により取得可能なシフトが異なります。詳しくは選考時にお聞きください。)
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/◆完全週休2日制 ■配偶者出産休暇 ◆子の看護休暇(小学校就学前の子の病気や怪我を看護する場合) ◆特別傷病休暇(傷病療養時に未消化の有給休暇を蓄積して利用可能とする)◆年1回1週間以上の連続休暇、上期・下期各1回4日間の連続休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接→適性検査(WEB)→最終面接→内定→オファー面談→入社※上記プロセスは変更となる可能性もございます。

会社概要

社名
株式会社セブン銀行
事業内容・会社の特長
1.ATMプラットフォーム事業 2.決裁口座業 3.海外事業
設立
2001年4月10日
資本金
3072400万円
従業員数
549名

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株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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