募集要項
- 仕事内容
- ◆オリックス・グループ各社のアプリケーション・共通インフラのサイバーセキュリティに関する責任者、担当者として以下をリードして頂きます。 【具体的には】 ・オリックスグループ各社の各種アプリケーションおよび共有インフラに対しての オリックスグループのセキュリティ基準への準拠計画策定・実行推進 ・エンドポイントセキュリティ（Microsoft 365 E5が中心）の管理・セキュリティエンハンス検討/対応、 インシデント対応などの運用実務 ・脆弱性診断ツールを活用したアプリケーションへの脆弱性診断業務および診断ツールの保守・運用 ・そのほかセキュリティに関する新サービスの企画・推進 【残業時間】 ：平均残業時間30h ※所定労働時間が7hのため、法定労働時間は実質10h程度(2020年度実績)
- 応募資格
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- 必須
- ・ネットワーク構築/サーバー構築/ソフトウエア開発webオープン)いずれかにおける 要件定義・設計・構築の経験 ・サイバーセキュリティに関する知見もしくは興味 ＜経験3年以上が目安＞ ■サブリーダクラス 高度なセキュリティ担当として下位レベルの者を指導し、 難度の高い技術の設計や実装を実践できる方。 自身の特定分野だけでなく、その周辺分野についてレビュー等 において適切な意見を述べることが出来る方。 ■メンバクラス 上位者からの詳細な指示が無くても、自ら自身の特定専門分野に関する 企画推進・設計・導入・運用などの業務が行える方。
- 歓迎
- テクニカルスキル（ネットワーク、OAインフラ、運用設計）、 ヒューマンスキル（統率力、交渉力、調整力、提案力等）、 コンセプチャルスキル（複雑な事象の概念化と本質を見極める力） 【求められる人物像】 ・ご自身での構築・開発、運用保守経験に基づく知見や、 ある程度一般的な情報セキュリティに関する知見を持った方 ・セキュリティ技術、管理に特化された方というよりは 現場の仕事や困りごとを理解したうえで、グループのセキュリティ 基準準拠に向けて折衝、交渉、推進できる方 ・SEとしての実務経験がある方でセキュリティ分野に興味がある方 ◆セキュリティ面で技術的なエキスパートである必要はありません。 ◆現場のSEとコミュニケーションを取りながらオリックスグループへの セキュリティ基準への準拠推進や時には構築、保守、運用方法の改善を 推進していくポジションとなります。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 中央区
- 勤務時間
- 9:00~17:00/※7時間
- 年収・給与
- 500万円~1149万円
- 待遇・福利厚生
- 住宅手当※条件により支給（既婚者：5万6千円、未婚者：4万円） 住宅制度:借上寮・住宅制度あり、直営保養所(軽井沢・賢島・京都嵐山)のほか全国に契約保養所あり、持株会、クラブ活動、慶弔金、再雇用制度、介護保険 リフレッシュ休暇取得奨励金制度、自分磨き制度(カフェテリアプラン)、キャリアチャレンジ制度、異動申告制度、キャリアセレクト制度、職種転換制度
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休二日制(土・日曜日)、祝日、年末年始、年次有給、慶弔休暇、産休育児休暇(実績あり)、介護休暇(運用実績あり)、ボランティア休暇、看護休暇 育児短時間勤務制度(子が小学校卒業するまで)
- 選考プロセス
- 書類選考 → オンライン適性検査Q-DOG → 1次面接（Web：部門担当者、人事） → 2次面接（対面：現場役員、人事役員） → 内定※上記プロセスは変更となる場合がございます。
