社内SE・システム管理
社内インフラエンジニア(オフィスインフラ)【みんなの銀行】
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:CDS-521019
社内SE・システム管理

社内インフラエンジニア(オフィスインフラ)【みんなの銀行】

株式会社みんなの銀行:日本初のデジタルバンク
転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
◆生産性向上や事業拡大に耐えうる情報システム基盤の企画・設計・構築。運用管理などを担当いただきます。  現場のPCからNW、各種サービス導入/運用、Azureを活用した社内システム基盤の構築/運用管理と幅広い範囲で業務をおこなっています。  領域の特性上、社内の色々な部署へのサポートを行ったり、協力して業務推進をしたり、外部ベンダーとの調整をしたりと  様々な方々を関わりつつ業務を進めていく部署となります。将来的に幅を広げられたい場合は、親和性が高く連携も多い、  勘定系や銀行基盤のインフラアーキテクトやSREといったキャリアパスもあります。  幅広い領域の技術を利用しているため担当範囲は直接ご相談の上、チャレンジされたい技術に応じてアサインを行います。 【具体的な業務内容】 ◆情報システム基盤(イントラ)の企画・設計・構築・運用業務  ⇒SaaSを活用した業務改善 ⇒要件に応じた最適なプラットフォーム、アーキテクチャの選定・調達  ⇒Azure、Citrix等のクラウド環境の運営・改善  ⇒WindowsOS、ActiveDirectory、Azure ActiveDirectoryの管理・運用 ◆ITファシリティの企画・設計・構築・運用業務(サポート含む)   ⇒拠点ネットワーク(拠点閉域、モバイル、リモート等) ⇒開発ネットワーク(拠点、モバイル、リモート等)  ⇒オフィスインフラ全般(業務環境・OA機器etc)の整備・調達・管理
応募資格
必須
【必須】 ◆本プロジェクト(Misson/Vision/Value)への共感 【推奨】 ◆Windows、Linuxのサーバ構築・運用・保守の実務経験 ◆Windows、Microsoft 365、Mac等のPCに関する基本的知識 ◆プログラミング経験(言語不問) ◆クラウド利用の経験(プラットフォーム不問) ◆コミュニケーション能力
歓迎
◆金融機関の社内システム構築・保守経験 ◆情報システム担当、IT統括など社内SE経験 ◆Azure(GCP/AWS)、Citrixなどの  クラウド環境の構築・運用経験 ◆チケット管理システムの運用・管理経験 ◆コミュニケーションツール(チャット/会議)の運用・管理経験 ◆SaaS導入、IdPの運用・管理経験 ◆ハードウェア、OS、ミドルウェアの検証・運用監視 ◆ベンダーコントロールの経験 ◆構成管理の経験 ◆ネットワーク運用管理の経験
雇用形態
正社員
勤務地
中央区
勤務時間
8:45~17:45/※8時間
年収・給与
400万円~749万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生
各種手当あり(通勤、時間外、住宅ほか) ◆企業年金基金制度/持株制度/リモートワーク可(チーム状況によって出社頻度を調整)/正社員登用後、フルフレックス・裁量労働制選択可/オフィスカジュアル/社用携帯支給/開発PCはMac・Windows選択可(所属によります) ※退職金:確定拠出年金制度(401k) ※住宅補助:30歳以下、適用条件あり
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/有給休暇(17~20日)、連続休暇(5営業日)、特別休暇(慶弔等)、育児休業、介護休業、看護休暇
選考プロセス
書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定 ※プロセスは変更となる可能性もございます。

会社概要

社名
株式会社みんなの銀行:日本初のデジタルバンク
事業内容・会社の特長
◆B2C事業/B2B2X事業/バンキングシステム提供事業 ・B2C事業  →次世代バンキングシステムを活用して、全国のデジタルネイティブ世代(個人)をターゲットに、スマホを通じた金融サービスを提供 ・B2B2X事業  →みんなの銀行の金融機能・サービスを、APIを介してパートナー企業(法人)に提供(金融×非金融の新たな価値共創) ・バンキングシステム提供事業  →システム開発/運用業務の内製化を進め、システム・機能自体を提供(販売)(非金融事業者に限らず金融機関も対象)
設立
2019年8月15日
資本金
1650000万円
従業員数
200名

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株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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