社内SE・システム管理
新規プロダクト/サービス開発
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:CDS-146984
社内SE・システム管理

新規プロダクト/サービス開発

株式会社セブン銀行
上場企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
裁量権のある環境で大きな役割を果たす。先端技術を活用し、同社の中核事業である「ATMサービス」に関わるシステム開発の上流工程で、 新しいサービスを開発していただきます。 【業務要約】※具体的には下記いずれかを主担当で開始し、将来的には担当変更や範囲を拡大していただきます。 ◆ユーザー部門と一体となった新サービス企画(超上流工程)、開発推進(立上げ~開発・リリースまで) ◆開発ベンダーと連携したプロジェクト管理/開発管理 ◆提携金融機関向け接続システム推進  ◆ATMを含むシステム更改/開発計画立案と推進    ◆各システムの改良、維持管理、障害対応 【主要システム】◆クラウドシステム  ◆オンラインシステム、業務バッチシステム、ネットワーク          ◆ATM本体、運営管理システム(コールセンターシステム、警備警送システム) ※利用技術 サーバ系:UNIX/Linux/NonStop/VM-ware 接続IF系:ISO8583/CAFIS接続、GW、API       セキュリティ関連:HSM/PCI/3DES     業務:資金決済、マスタシステム、ATM監視 【同社の魅力】 同部はATM事業に関わるシステム開発、ATM本体の開発を所管しています。銀行、クレジット会社、ITベンダーなど 様々な業界からの出身者が集まり、各個人が複数のプロジェクトを横断的に担当し活躍しています。組織の垣根を越えて、 プロジェクトを推進していくことができるため、サービス企画からシステム開発、予算策定や実装まで垂直統合で経験することが可能です。
応募資格
必須
【下記いずれかに該当をする方】 ◆金融業界で社内SEとして従事していた方(銀行のみならずカード会社など幅広く可能) ◆SIerで金融業界向けシステムのPMをされていた方 ◆決済システム開発経験がある方 【仕事のやりがい】 ◆お客さまの望むサービスを自ら考え、自ら開発できます。 ◆上流工程に携わり、金融インフラという社会的責任や意義ある仕事に従事できます。 ◆生活に密着したインフラ上でのサービス企画に取り組めます。 ◆先端技術を積極的に活用したシステム開発に取り組めます。 ◆大規模システム開発のプロジェクトマネージャーとして成長できます。
歓迎
◆アプリケーション開発、もしくは基盤技術スキル ◆オンライン系システムの開発経験 【セブン銀行のATMシステムとは】 ◆仕組み: ATMの取引における「エンドユーザが利用するATM端末」と 「提携先の金融機関」を結ぶシステムです。 預金の引出や、銀行振込、海外送金といった取引の中継を担う オンラインシステム、取引データの蓄積や決済集計、 ATM内現金管理などを行うバッチシステムなどで構成されます。 ◆ネットワーク ・店舗(ATM設置) ・セブン銀行(横浜・大阪のセンター) ・提携金融機関 などを結ぶネットワークが構築されております。
雇用形態
正社員
勤務地
千代田区
勤務時間
8:45~17:30/※7時間45分
年収・給与
500万円~1199万円
待遇・福利厚生
社員持株制度、リ・チャレンジプラン(出産・育児・介護のための休職、短時間勤務、再雇用制度)、企業年金制度、確定拠出年金プラン、、ハイライフプラン(個人年金、損害保険)、共済会(社員による相互扶助制度)、福利厚生サービス(ベネフィット・ワン)、自己啓発支援制度、スライド勤務、在宅勤務制度(全社) ※スライド勤務:-基本就業時間 8:45~17:30/一番早いシフト7:00/一番遅いシフト11:30(業務により取得可能なシフトが異なります。詳しくは選考時にお聞きください。)
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/◆完全週休2日制 ■配偶者出産休暇 ◆子の看護休暇(小学校就学前の子の病気や怪我を看護する場合) ◆特別傷病休暇(傷病療養時に未消化の有給休暇を蓄積して利用可能とする)◆年1回1週間以上の連続休暇、上期・下期各1回4日間の連続休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接→適性検査(WEB)→最終面接→内定→オファー面談→入社※上記プロセスは変更となる可能性もございます。

会社概要

社名
株式会社セブン銀行
事業内容・会社の特長
1.ATMプラットフォーム事業 2.決裁口座業 3.海外事業
設立
2001年4月10日
資本金
3072400万円
従業員数
549名

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株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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