【Society 5.0への主力】ネットワークエンジニア/システムアーキテクトへの道/リモートワーク

パーソルクロステクノロジー株式会社

大手企業英語力不問転勤なし土日祝休み

募集要項

仕事内容: ■職務内容　ネットワークエンジニアとして要件定義・設計・構築・検証・運用・保守業務　ネットワーク分野はオンプレだけでなくクラウドや仮想環境上の構築業務　※就業先では今までの経験を元にエンジニアとして更に付加価値が付けられるよう　　チャレンジができる現場をご希望に沿いながら一緒に考えていきます。 ■当社の魅力・同社員75％がエンジニアで構成されている為、社風という点でもエンジニアにとって働きやすい環境です。・先輩と後輩の距離が近い社風です。・各クォーター毎に1回以上の部内の集まり、全社員共通の社内SNS(勤怠管理システム)などを通しての交流。　社内全チーム・各部門のチームが集まっての全体ミーティングや、「技術発表会」などで全エンジニアの様々なスキルの交流を持ったりと大規模。　また、技術向上や親睦を目的にしたエンジニア主催の「勉強会」「情報交換会」を開催もしております。・自社ラボ研修も充実しています。

応募資格

必須: <必須> ・L2・L3・L4までのネットワーク設計構築経験1年以上・Windows／Linuxサーバの基本的な基盤知識＜こんな方、歓迎します！＞ ■同業務における従事経験…3年以上目安 ■現状のスキルにプラスαの技術を身に付けたい方 ■CCNA、LPICや各種ベンダー資格、インフラ技術に関する資格をお持ちの方 ■ネットワークサーバ運用/構築経験…1年以上目安 ■ネットワーク・サーバの運用経験はあるが設計構築をやっていきたい方 ■パブリッククラウドに挑戦したい方 ★専門的な研修もご用意しています。　積極的に「やってみたい」という意欲も重視しています！

歓迎: <歓迎> ・CCNA、CCNPなどのネットワーク関連資格の保有・パブリッククラウドの基本的な知識 <求める人物像> ・技術力を高め、顧客の課題解決に貢献したい方。・主体的に業務に取む事ができる方

待遇・福利厚生: 昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）、確定拠出年金制度、出張手当、結婚お祝金、出産お祝金、傷病・災害見舞金社員持株制度、財形貯蓄制度、クラブ活動/クラブ活動支援制度、総合福祉団体定期保険制度、育児短時間勤務制度、資格取得支援制度（260資格）、e-learning研修（約70講座）、インセンティブ（資格取得時）、CAN DO制度（年間100万円） ※「CANDO」制度とは…キャリアアップ・自己実現に向けての活動に対して、年間上限100万円まで支給する制度

休日休暇: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土・日）、祝日、フレックス休日(3日)、年末年始休暇(5日)、特別休暇、初年度有給付与日数　最大10日間　有給消化率90％　※夏季休暇がフレックス休日に変更となっています。

事業内容・会社の特長: ◆東証一部上場パーソルグループのテクノロジー企業！『エンジニアファースト』で希望のキャリアステップを優先する環境と企業方針！ 1．ITエンジニアサービス　　情報通信、IT/インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対して、高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供いたします。 2．機電エンジニアサービス　　開発フェーズである設計・解析・生産技術において、外部活用ニーズに幅広くお応えします。上流工程から下流工程までご提案いたします。 3．新技術領域 (RPA・セキュリティ等) 　　RPA、IoT、セキュリティ、MBD、ドローン等の新技術領域へのニーズにも対応可能です。【男女比】　　：男性74.3%　女性 25.7%　【年齢構成】：20代：33％、30代：41％、40代以上：26％【勤続年数】　：0～4年以上：45％、5～9年以上：41％、10年以上：14％【働きやすさ】：残業平均15.8時間、有給取得率90.0%、育休・産休取得率100％、復職率89％※男性も育児休暇取得実績があります。

株式会社キャリアデザインセンター

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-040429紹介事業許可年：2001年10月

事業内容: ■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業（厚生労働大臣許可　13-ユ-040429）
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート