SE(パッケージ・ミドルウェア系)
テックリード候補 / CRE (顧客信頼性エンジニア)
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:CDS-535081
SE(パッケージ・ミドルウェア系)

テックリード候補 / CRE (顧客信頼性エンジニア)

株式会社TOKIUM
転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
◎CREチームの最終的なミッションは 「お客様の不安をゼロにすること」 です。  お客様とシステムをより強固に繋ぎ、サービスへの信頼感や円滑な運用が行うことができるよう、エンジニアリングの知識を持って挑みます。 【業務内容】  :チームミッションである 「お客様の不安をゼロにすること」 を達成するための下記業務          ★カウンセリングお客様が本当にやりたいことのヒアリング          └・不具合等の原因調査、および手順の確立・顧客要望の提案仕様への落とし込み・APIを用いた運用パターンの提案          ★現状把握          └・ヘルススコア基盤の構築・出力 ・サービス運用に必要なデータの出力          ★トイル削減          └・CS部にて発生しているトイルの自動化・CREチームにて発生しているトイルの自動化           ・カウンセリング、あるいは現状把握におけるボトルネックの解消 【魅力】     ★お客様に寄り添った協力解決 ★データ分析のスペシャリスト ★自由度の高い開発環境          ※詳細はその他概要に記載 【CREとは】  参考URL:https://ageless.co.jp/media/6432 :https://runteq.jp/blog/programming-school/c-knowledge/10460/
応募資格
必須
【必須】 ・Webアプリケーションフレームワークを使った3年以上の開発、または運用保守の実務経験 ・技術的スキルや知見を用いての提案・顧客折衝を行った経験 ※プリセールス、コンサル等 【求める人物像】 ・TOKIUMのミッション・ビジョン・バリューに共感できる方 ・プロダクト開発の業務に愛を持って取り組むことができる方 ・他部署のメンバーを尊重し、自らの業務に対しホスピタリティを持って取り組むことができる方 ・システム、またはコードの品質に関する課題やボトルネックを自発的に発見し、解決までの道筋を示すことができる方 ・設計やコードのレビューを通し、チーム全体の技術力の底上げに貢献することができる方 ・お客様、またはCS部のメンバーと物怖じすることなく円滑にコミュニケーションが取れる方 ・お客様の問い合わせやCS部からの機能改善要望を元に、目の前の課題からその真因を特定し、現実的な解決策を自発的に提案できる方
歓迎
【歓迎】 ・Railsを使ったWebアプリケーションの開発経験 ・Reactを使ったWebアプリケーションの開発経験 ・プロダクト開発の運用保守フェーズにおいて、  問い合わせ内容の分析を元にサポート業務の効率化に取り組んだ経験
雇用形態
正社員
勤務地
中央区
勤務時間
6:00~18:00/※8時間
年収・給与
500万円~849万円
待遇・福利厚生
・健康診断・婦人科検診・書籍購入補助・勉強会・カンファレンス参加費補助・借り上げ社宅制度
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/・年次有給休暇(初年度13 日)※入社6か月後に付与されます ・入社時特別休暇(3 日) ※入社から6か月以内に使用できます
選考プロセス
カジュアル面談→一次面接(マネージャー)→二次面接(部長)→最終面接(代表)※すべてWeb面接 ※カジュアル面談は希望があれば

会社概要

社名
株式会社TOKIUM
事業内容・会社の特長
より良い世界を志す人の「未来へつながる時を生む」をTOKIUMの志に掲げ、法人支出管理の領域でサービスを提供しています。 現在は、法人の中でも特にアナログな作業の代表例である、経費精算や支払請求書に着目し、 経費精算・請求書の業務負荷を削減するクラウド型ソフトウェアを展開しています。 【提供サービス】 ▼スマホでペーパーレス化ができる経費精算クラウド「TOKIUM経費精算」  https://www.keihi.com/expense/ ▼請求書のペーパーレス化を実現する請求書受領クラウド「TOKIUMインボイス」  https://www.keihi.com/invoice/ ▼あらゆる国税関係書類をこれひとつで管理「TOKIUM電子帳簿保存法」  https://www.keihi.com/denshichobo/
設立
2013年6月26日
資本金
510000万円
従業員数
173名

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株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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