【SBグループ】社内SE_品質確保支援(最上流から導入まで支援)

SBプレイヤーズ株式会社

土日祝休み

募集要項

仕事内容: SBプレイヤーズグループ8社（子会社7社含む）の自社サービスのシステム企画・開発～保守までのプロセス改善（品質保証及びリスク評価）をお任せします。上流工程未経験の方や、経験の浅い方にはいちメンバーとして入社していただき、徐々にスキルアップしていただきます。＜具体的には＞・事業部門のシステム開発における、要件定義からリリースまでの各開発工程完了時に、　成果物、開発プロセス及び品質評価結果をチェックします。・事業部門の新サービス導入前には、運用やセキュリティなどをチェックします。・チェック結果をもとに事業部門に対してリスクアセスメントを行い、脆弱性の改善活動を支援します。・新サービス導入では、個人情報保護や情報セキュリティの部門内専門家とも連携してリスクアセスメントを行います。また、事業部門からの技術的な相談を受けたり、事業規模や成長フェーズに応じた開発プロセス等の整備・改善活動の支援を行いながら、事業発展に繋げていく業務です。

応募資格

必須: ★開発の一連の流れを上流から理解している方下記いずれか　└上流工程を含む開発経験が3年程度ある方　└プロジェクトマネジメントのご経験（開発経験はなくても可）【ポジションの魅力】事業部門や管理部門と信頼関係を構築のうえ、共に全社横断的に課題解決に取り組んでいける環境があります。新システムの開発・導入等のプロジェクト進行時は必ず当部門で評価を行うため、社内でも関所のような役割を担っており、事業の発展や会社運営に直結するリスクヘッジにダイレクトに関わることが可能です。システム開発のステップアップを支援することができ、 1つのグループでありながら、ふるさと納税や公営競技など様々な業界を経験できます。また、新規事業へもかかわる可能性があります。

待遇・福利厚生: 各種社会保険完備、財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、ベネフィット・ワン導入、社員持株会、資格取得支援制度、旅行割引制度など

休日休暇: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日（土日）、祝日、年末年始6日間、慶弔休暇、有給休暇(最高21日、初年度11日※入社時期によって変動有り)、恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業等

選考プロセス: 書類選考　→　面接複数回（2～3回）　→　内定合否※下記選考フローは変更となる可能性があります。※面接に進んだ場合、面接終了後に企業様から直接アンケート依頼のご連絡があります。（匿名アンケートとなり、選考要素はございません。）

事業内容・会社の特長: ※同社は、オッズ・パーク株式会社・株式会社さとふる・株式会社たびりずむの親会社として、経営管理業務全般を担っています。 ●オッズ・パーク株式会社公営競技主催者である地方公共団体から公営競技投票券の販売業務を受託し、地方競馬、競輪、オートレースおよびLOTOの投票が入会金・年会費無料で楽しめるプラットフォーム「オッズパーク」を運営。同社のビジネスモデルとしては、売り上げの一定割合を委託料として受ける形なので、売上拡大の恩恵を自治体と共有する立場にある。 ●株式会社たびりずむ旅行代理業として、海外に競馬を見に行くツアーなど、公営競技ファンに向けた観戦ツアーの企画・催行を手がける。 ●株式会社さとふるふるさと納税ポータルサイト「さとふる」の運営を手がける。同社は、返礼品や地域から寄付先の自治体を選んで申し込めるサイトの運営だけでなく、寄付金の受付、返礼品の在庫および配送管理まで一貫して受託。煩雑な当該業務を引き受けることで、自治体職員の業務効率化に貢献している。

株式会社キャリアデザインセンター

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-040429紹介事業許可年：2001年10月

事業内容: ■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業（厚生労働大臣許可　13-ユ-040429）
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート