プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
PMO
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:CDS-534944
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

PMO

株式会社エグゼクション
ベンチャー企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
◆わずか数名のエンジニアチームから始まった当社ですが、設立から20周年を迎えた現在、  SIerを中心とした大手企業との直接取引に拘り、売上・社員数ともに右肩あがりの成長を続けています。  同ポジションでは大手SIerのPJに参画し、PMOとしてご活躍いただきます。 ▽主なクライアント  大手SIer ▽主な業務内容 ・ステークホルダー管理・リソース管理・スコープ管理・リスク管理・コスト管理・品質管理  など ▽参画プロジェクトについて  大手SIerのPJにSES/派遣で入り込み、プライムの立場でプロジェクト推進いただきます。 ▽プロジェクト例  金融、通信、公共、流通といったプロジェクトが多数?例:大手金融機関システム更改、官公庁向けシステム更改
応募資格
必須
下記すべてのご経験をお持ちの方 ・SE経験をお持ちの方  ※インフラ・アプリ問わず、要件定義から設計、開発(構築)、テストまでの一連の経験 ・IT業界でのPM/PMO業務経験 ※年数不問 【スキル】 ・コミュニケーション能力チームメンバーだけではなくエンドユーザー、  経営陣など様々なステークホルダーと  コミュニケーションを取りながら良好な関係を構築できる方
歓迎
・大規模PJでのマネジメント経験 ・金融、通信、公共、流通などの業務 ・システム知識・会社経営経験や管理職経験がある方
雇用形態
正社員
勤務地
常駐先
勤務時間
9:00~18:00/※8時間
年収・給与
550万円~849万円
待遇・福利厚生
■奨学金返済負担軽減支援制度■資格取得支援制度(会社推奨資格の受験料補助/報奨金支給)■オーバータイムインセンティブ制度(客先稼働時間に応じて変動)■表彰制度■フォローアップ面談制度(上長1on1、ランチフォロー面談、ひよこ面談、R面談ほか)■インセンティブ賞与制度■慶弔見舞金■リファラル採用制度■インフルエンザ予防接種・健診補助制度■優待サービス(スポーツクラブ、映画鑑賞、保養所、その他)
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/介護休暇 、年間休日:125日
選考プロセス
1次面接→IT適性試験・最終面接 ※選考内容は変更になる場合がございます。

会社概要

社名
株式会社エグゼクション
事業内容・会社の特長
◆ソフトウェアソリューション  →大手企業様に対して、システム開発やシステム保守・運用といった領域でサービスを提供しています。また、一般的な受託開発に加え、   お客様-サービスエンジニア(半常駐)-開発エンジニア(自社開発センター)の3階層構成でプロジェクトを進行しています。 ◆インフラストラクチャーソリューション  →案件に対してエンジニアを提案・提供するだけのシステム・エンジニアリング・サービスとは異なり、   お客様の抱えている経営課題やシステム開発の目的を理解し、案件に対して最適なスキルセットのエンジニアを提案・提供しています。 ◆パッケージソリューション  →「業務効率化」をテーマに、RPA/AI/Cloud製品・サービスの導入サポートを提供しています。   導入した後もそれで終わりではなく、万全のサポート体制で貴社のビジネスを継続的に支援します。
設立
2005年2月1日
資本金
8000万円
売上高
380100万円
従業員数
81名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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