プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
PMO【経験浅め枠】
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:CDS-519929
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

PMO【経験浅め枠】

アベールソリューションズ株式会社
ベンチャー企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
プロジェクトマネジメントのプロとして顧客先のITプロジェクトに参画し、計画立案・進捗管理・課題/リスクの可視化などを行い、 プロジェクトマネージャーの正確でスピード感のある意思決定を支援することで、プロジェクトの成功に貢献するポジションです。 ―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――― 【業務内容】 プロジェクト全体のスケジュール策定/プロジェクト体制構築の支援/プロジェクト計画書の作成/社内外の関係者調整 ベンダー管理/プロジェクト実行支援/進捗・課題管理/品質管理 など ★これからPMOに挑戦する方は、上記のサポートから始め徐々にできることを増やしていき、無理のないスピードで着実に成長して頂きます! 【携わるシステム】 各業務システムと基幹システム(会計、販売、生産管理など) 【携わるプロジェクト】 担当業種は電機メーカーや、通信キャリア、金融機関などさまざまです。有名企業の規模案件を中心に最上流から携わっているのが特徴です。 面接ではこれまでのご経験を軸に、今後携わってみたい業界やポジション開発環境など、遠慮なくおっしゃって頂ければと思います。
応募資格
必須
■IT業界でのシステム・インフラ構築経験(1年以上) ■進捗管理のご経験、PMOのご経験があると尚可 ※言語、サーバ、ネットワーク、セキュリティなどは不問。 ――――――――――――――――――――――――――― 【当ポジションにピッタリな人(1)】 【プロジェクト管理に特化してスキルを身につけたい】 当社はプロジェクト管理に特化した事業を持っているため、これまでに蓄積したノウハウを生かしPMOとして効率的に成長することが可能です。 【当ポジションにピッタリな人(2)】 【エンドユーザーに近い立場でシステムに携わりたい】 当社ではユーザー側PMOとしてプロジェクトに携わることが多いため、 ユーザーの要望を肌で感じられ、ときに直接感謝の言葉をいただくこともあり、仕事に対するモチベーションが上がります。 【当ポジションにピッタリな人(3)】 【経営とプロジェクト管理の両軸でスキルを磨きたい】 当社のPMOは大企業の部長や役員クラスと直接言葉を交わし業務をサポートすることで、経営側の視点からプロジェクト管理に携われます。このため経営とプロジェクト管理の2軸でスキルを伸ばす事が可能です。
歓迎
【歓迎要件】 ■要件定義、基本設計のご経験 ■顧客と密にコミュニケーションを取りながら折衝してきた経験
雇用形態
正社員
勤務地
中央区
勤務時間
9:00~17:45/※7時間45分
年収・給与
400万円~849万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生
退職金制度有/スポーツジム費用負担/eラーニング研修/定期健康診断・人間ドック等の費用負担/図書購入費用負担など 【制度・設備】 在宅勤務(全従業員利用可)、リモートワーク可(全従業員利用可)、時短制度(全従業員利用可)、OJT中心 研修制度(外部研修・社内勉強会)、資格取得支援制度(資格取得のための費用を会社が負担)
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/完全週休2日制(休日は土日祝日) 育児休暇(男性の取得実績もあり)、リフレッシュ休暇(年5日間※当社独自の連休取得制度)
選考プロセス
書類選考→オンライン面接(1~2回)→オファー面談→内定

会社概要

社名
アベールソリューションズ株式会社
事業内容・会社の特長
「ITプロジェクトの成功およびIT業務改革により、顧客価値増大に寄与する」をビジョンに掲げ、 2004年の設立以来プロジェクト管理と上流工程を事業の主軸とした事業を展開しております。 直近8年連続増収増益しており、今後もさらに事業拡大していく未来を見据えています。 そんな中、顧客からさらなる人員増や強化を求められる機会が増加しております。 顧客の要望に十分応えるべく、また当社としても中長期的なパートナーとなり得る顧客を見極め、 戦略的に開拓していくために仲間となってくれる人材が必要となっています。
設立
2004年9月30日
資本金
1000万円
売上高
137000万円
従業員数
92名

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株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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