ITコンサルタント
新規創設部門/(BPG)コンサルタント/FPTコンサルティングジャパン
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:CDS-539911
ITコンサルタント

新規創設部門/(BPG)コンサルタント/FPTコンサルティングジャパン

FPTコンサルティングジャパン株式会社
英語力が必要 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
◆業界やソリューションセグメントを設けない1プール制による戦略、業務、ITを網羅したコンサルティング、  業務支援、テクノロジー支援をお客様側の立場に立ち、提供していただけます。 【業務内容】  :BP(ビジネスプロデューサ)が大手企業への営業により獲得した様々なプロジェクトに参画していただき、          プロジェクトの成功に向けたコンサルティングサービスに従事していただきます。 【具体的には】 :プロジェクトの内容は、DX戦略策定、データ分析、クラウド構築、CIOサポート、プロジェクト管理、業務改革、          IT企画・開発支援・運用支援、クライアント部門の各種業務支援など多岐にわたっており、          基本的には一つのクライアントへの100%アサインを基本としています。 【キャリアパス】:アナリスト⇒コンサルタント⇒シニアコンサルタント⇒マネージャー⇒シニアマネージャー⇒ディレクター⇒マネージングディレクター          上記の役職があり、年齢や経験年数関係なく実績を出せば早期プロモーションができる環境です。 【担当業界】  :金融、通信、製造、流通、ヘルスケア、公共と幅広い環境です。 【フォロー体制】:コンサル未経験の方で有れば、必ず自身よりも上位ランクの方と一緒に案件へ入りOJTを中心にフォローを行います。          大手ファーム出身の方も多くいらっしゃるためコンサル経験が豊富な方のノウハウをキャッチアップいただけます。
応募資格
必須
以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルティング経験がある方 ・プロジェクト管理・IT企画・システム導入経験をお持ちの方(コンサル、自社側どちらでも可) ・アプリ、インフラエンジニアとして上流から一貫した経験をお持ちの方 ※グローバル案件も多数ございますので、語学力に強みのある方は歓迎です。 【案件例】業界業種問わず幅広い案件がございます。 ・大手物流会社:グローバルでのクラウド統合プロジェクトのPM推進支援 ・大手印刷会社:カードビジネス事業の戦略検討支援 ・自動車会社 :グローバル統一基準に基づくプラットフォーム国内・海外同時検討 ・大手銀行  :フィナンシャルグループ内における経理業務改革のご支援 ・大手銀行  :システム開発部門における品質向上及びPM支援 ・大手銀行  :グループ各社のIT戦略検討支援(IT統制、次期基盤検討、データセンター統合) ・大手銀行  :事務本部における業務効率化推進(ビジネスアナリスト) ・大手証券会社:DX推進部における業務支援
歓迎
・グローバル案件の担当経験、  外国企業や外国人との実務経験がある方 ・オフショア開発に関連する経験がある方 ・高い英語力がある方 【求める人物像】 ・受け身ではなく、クライアントに積極的に提案し、  クライアントとともに問題解決に取り組める方 ・未経験領域でも早期にキャッチアップして知識、  スキルを吸収する意欲のある方 ・コミュニケーション力が高く、クライアント、  同僚などと良好な関係を築ける方 【グローバル案件へ挑戦できる環境】  FPTグループとしてグローバルで50以上の拠点を保有しており  コンサルティング事業を行っているのは同社のみです。  そのためグローバル案件に挑戦がしやすい環境です。
雇用形態
正社員
勤務地
港区
勤務時間
9:00~18:00/※8時間
年収・給与
600万円~1599万円
待遇・福利厚生
・慶弔見舞金 ・社員旅行 ・青年団体活動、安全衛生委員会・社内イベント(新年会、花見、運動会等) ・クラブ活動(英語、ベトナム語、フットサル、バドミントン等)
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/年次有給休暇、特別休暇(慶弔休暇、夏季休暇)、産前産後休暇、育児休業、介護休業等 ※ただし無給とする  入社時特別休暇3日付与(入社日より年次有給休暇付与までの6カ月間に傷病等やむを得ない場合に利用)
選考プロセス
書類選考→適性テスト→1次面接→最終面接→内定※状況に応じて選考フローは変更になる可能性がございます。

会社概要

社名
FPTコンサルティングジャパン株式会社
事業内容・会社の特長
◆コンサルティング事業を展開しており、親会社であるFPTジャパンホールディングスの将来を担う  コンサルタント集団となることを目的に設立された、総合コンサルティングファームです。  デジタル技術を活用して、幅広い領域で業務改善や戦略設計、企画、立案などを行い、  お客さまとの直接のやり取りを通して、戦略の実行までを支援しております。  同社は業界で組織を分けていないため、幅広いクライアントに対してコンサルティングを提供しております。 【ソリューション例】 ・BX(事業戦略) ・ERP/SAP ・DX ・Salesforce ・LCP(ローコードプログラム) ・BPO ・ABC(データ分析)(Analytics, Big Data, Cloud) ・BPG(ビジネスプロデューサー) ・MS(マネージドサービス)
設立
2019年7月25日
資本金
7000万円
従業員数
250名

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株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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