募集要項
- 仕事内容
- ◆近年、サイバー攻撃は増加しており、特に大企業でそのリスク対策に関する需要が高まっています。セキュリティおよびリスクコンサルティングに特化した同社のサイバーセキュリティコンサルタントとして以下業務を担当します。 【業務内容】 ◆評価・・・・企業側から提案をうけて、サイバー攻撃に対する評価を行います。サイバー攻撃発生状況調査から始まり、情報セキュリティ関連設備の確認、脆弱性診断、情報漏えいした際の対策マニュアル・実際の連絡手順の策定を行います。 ◆演習・・・・サイバー攻撃に「いかに早く気づくか」、「どう対処するか」を実際に演習を行う事で企業と考えていきます。現代ではサイバーテロの件数が非常に多くなっている為、守れない前提で対策を取る事が重要になっています。 ◆研修・・・・企業経営者向けに、サイバーテロに対する、研修・講義を行います。（例：JTBの情報漏えいは何故起こったか） 【募集部署】 同社ITグループに配属となります。4名の部署で内訳はリーダー1人、メンバー2人、サポート1名となります。企業に提案に行く際には、必ず2名以上で提案を行い、社内での提案書の作成も相談できる環境です。 【入社後】 入社後は最初の２～３週間は研修を行い、その後は、OJTで学んで頂きます。
- 応募資格
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- 必須
- ◆社会人経験3年以上 ◆大手企業への無形商材提案経験またはコーポレート部門 （特に経営企画、総務、リスク管理）での実務経験 ＜下記のような方は同社で経験を活かして頂けます＞ ・大手クライアントへのTOP営業 ・官公庁向けのコンペや営業などのご経験をお持ちの方 ・プロジェクト単位での仕事の仕方に慣れている方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【同社の立位置】 日本でリスクコンサルティングを専任で行う唯一の企業です。 欧州で得た知識を日本に根付かせようと同社代表が設立致しました。 【今後の動向】 元々欧州で流行っていた考え方ではありますが、 先の東日本大震災でその意識は強まり、積極的に導入をする企業が増えています。 【働き方について】 働き方改革に力を入れて取り組んでおります。 試用期間後はリモートワークも可能。 フレックス制も社員のほとんどが積極的に活用しており、定時に帰る社員も多いです。
- 歓迎
- 【歓迎するスキル】 ・経営者を対象とした提案・交渉経験 ・オペレーション部門とシステム部門の間に立って 調整を行った経験 ・顧客（社内可）の組織上の課題を捉え、 人々を巻き込んで解決を推進した経験 ・英語力（ビジネス利用経験） 【求める人物像】 ・事実を正しく理解し、 他者にわかりやすく整理・分析し説明する力 ・大企業の一般的な組織、業務、部門の理解 ・顧客に寄り添う姿勢
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千代田区
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 450万円~849万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 401k・社内イベント(懇親勉強会、全員合宿、クリスマスパーティなど)・ライフステージ支援制度・抗原検査費用負担制度 在宅勤務支援制度（備品購入費補助、光熱費補助）・社内表彰制度・飲みにケーション、ニュートモ（ランチ代補助）制度
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制(土日) 、祝祭日 、年末年始、年次有給休暇（入社時すぐ付与。日数は入社月による） 、産前産後休暇 、慶弔休暇 ファミリー休暇(大切な人に感謝するための休暇)、インフルエンザ（コロナ）休暇、ワクチン接種休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→スキルチェック(2次面接)→社長面接(3次面接)→内定※面接では、コンサルティングへの興味意欲を中心に確認されます。
