募集要項
- 仕事内容
- ◆全国のタクシー事業者様に対し、「GO Crew事業」の導入提案、及び立上げ支援を行っていただきます。 【GO Crew事業とは】https://go-driver.mo-t.com/ タクシー業界の慢性的な乗務員不足を解決すべく、同社がこれまで培ってきたさまざまなテクノロジーアセットを活用した人材獲得事業です。 これまでにないタクシー乗務員のはたらき方を提唱し、業界のHR変革を目指しています。 【業務詳細】既にGO Crew事業を導入希望のタクシー事業者に対して、約3～4ヵ月で実証検証や車両の手配といった導入推進、実際の活用までの プロジェクトを推進していただきます。その中で見つかった課題に対しても打ち手を考えるなど、事業開発的な要素も経験できます。 対顧客だけはなく、社内とも連携を取りながら本事業に対してのプレスリリースの準備など、幅広くご担当いただきます。 【今後展開】2023年3月にGO Crew専用営業所をローンチ。今後は他事業者様への導入をさらに加速させていきます。各事業者の経営課題や 人事課題と向き合い、現場で信頼関係を築きながらGO Crew事業の立上げ支援を担っていただける方を求めています。 実力があれば大きな裁量を与えられるため、自分自身をさらに成長させたいという意欲をお持ちの方、新規事業の立ち上げや グロースフェーズを経験したい方、少数精鋭チームで共に挑戦したい方にとっては、最適な環境ではないかと考えています。
- 応募資格
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- 必須
- 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業経験 ・フランチャイズビジネスにおける事業開発やSV経験 ・小売りや飲食など店舗ビジネスにおけるオペレーション構築や店舗指導などのご経験
- 歓迎
- ・オーナーシップをもって、 自ら課題発見～解決策の立案、実行を行ったご経験 ・社内外と的確なコミュニケーションを取り、 周囲を巻き込んで仕事を進められたご経験 ・マーケット、顧客、競合、など幅広い情報を 自ら取得し、体系立てて整理と理解ができる方 ・ROI観点をもった思考/判断が可能な方 ・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 7時間45分
- 年収・給与
- 400万円~749万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- トライアルタクシー制度（月額1万円）、ニューノーマル手当（月額1万円）、ウェルカムランチ制度、書籍購入制度、技術カンファレンス参加費負担（国内外）、部活動制度、私服勤務OK、選べるPC・開発環境
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／土日祝日、有給休暇（初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇（介護の必要な家族1人につき年間5日間）
- 選考プロセス
- 書類選考⇒1次⇒2次⇒最終⇒内定※選考フローは変更になる場合がございます。
