【さとふる】地域戦略・営業統括担当（東京）

SBプレイヤーズ株式会社

土日祝休み

募集要項

仕事内容: 《地方活性化×IT　ふるさと納税の活用から、地方活性化を実現》　ふるさと納税のポータルサイト『さとふる』を運営する株式会社さとふるにて、地方自治体や事業者向けの事業戦略・営業戦略の策定、　及び営業部門の統括、係数管理をお任せします。【具体的な業務】　・地域活性化に向けた地域戦略、営業戦略の立案　　　　　　　　　・営業活動に関する計数管理　　　　　　　　　・営業目標達成に向けた施策・対策の立案、資料作成【経営理念】「情報革命で人々を幸せに　～ITで地域社会に活力を～」　ソフトバンクの中でもベンチャー気質を持った事業会社ですが、経営基盤は安定しております。　「インターネット×地域活性」の軸で地方活性化を目指し、従来の概念にとらわれないソリューションとサービスを　地方自治体、行政と連携しながら提供しており、今後も新規事業（子会社）を立ち上げる予定です。　チャレンジ精神を常にもち、常に新しいサービスを業界に先駆けて提供し、新たな価値を生み出すというマインドを持った社員が多く、　与えられた仕事をこなすのではなく、新しいことにチャレンジするという姿勢を持った方を求めています。

応募資格

必須: ・自組織（法人営業）の営業戦術立案や改善の経験（個人・小グループ単位も可）・サービスなどの無形商材の営業経験（3年程度以上）【所属部署】（株）さとふる　地域協働事業推進部　営業企画・営業管理G　　グループマネージャー　1名、マネージャー1名、メンバー6名【同社について】 SBプレイヤーズは地方活性化を目指し、地方自治体・行政と連携して、そのニーズを捉え従来の概念にとらわれないソリューションとサービスを提供しています。業界全体としてIT・Web化が遅れているからこそ、影響力のある大きな仕事が出来る環境です。【当ポジションの魅力】ふるさと納税の市場は日本全国の社会情勢に密接した市場でもあるため、より社会に密接した考え方を自分事化して仕事に転嫁することが出来ます。また、ふるさと納税の市場が拡大傾向にあるため、スピード感や成長感を持って物事を検討して推進することができます。 1つの物事を表層的な観点で捉えるのではなく、様々な実態を推し量りながら業務を進めることでき来ます。

待遇・福利厚生: 各種社会保険完備、財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、ベネフィット・ワン導入、社員持株会、資格取得支援制度、旅行割引制度など

休日休暇: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日（土日）、祝日、年末年始6日間、慶弔休暇、有給休暇(最高21日、初年度11日※入社時期によって変動有り)、恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業等

選考プロセス: 書類選考　→　面接複数回（2～3回）　→　内定合否※下記選考フローは変更となる可能性があります。※面接に進んだ場合、面接終了後に企業様から直接アンケート依頼のご連絡があります。（匿名アンケートとなり、選考要素はございません。）

事業内容・会社の特長: ※同社は、オッズ・パーク株式会社・株式会社さとふる・株式会社たびりずむの親会社として、経営管理業務全般を担っています。 ●オッズ・パーク株式会社公営競技主催者である地方公共団体から公営競技投票券の販売業務を受託し、地方競馬、競輪、オートレースおよびLOTOの投票が入会金・年会費無料で楽しめるプラットフォーム「オッズパーク」を運営。同社のビジネスモデルとしては、売り上げの一定割合を委託料として受ける形なので、売上拡大の恩恵を自治体と共有する立場にある。 ●株式会社たびりずむ旅行代理業として、海外に競馬を見に行くツアーなど、公営競技ファンに向けた観戦ツアーの企画・催行を手がける。 ●株式会社さとふるふるさと納税ポータルサイト「さとふる」の運営を手がける。同社は、返礼品や地域から寄付先の自治体を選んで申し込めるサイトの運営だけでなく、寄付金の受付、返礼品の在庫および配送管理まで一貫して受託。煩雑な当該業務を引き受けることで、自治体職員の業務効率化に貢献している。

株式会社キャリアデザインセンター

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-040429紹介事業許可年：2001年10月

事業内容: ■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業（厚生労働大臣許可　13-ユ-040429）
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート