経営企画室/人事組織戦略

株式会社東横イン

大手企業英語力が必要英語力不問転勤なし土日祝休み

募集要項

仕事内容: 人事業務全般（採用、教育・研修、人事企画、人事制度、組織戦略）の業務をお任せいたします。 ※出張が発生する場合もございます。【本ポジションの特徴】・指示待ちではなく、能動的に学んでいける方を歓迎します。・未経験の方は先輩社員が徹底してサポートしますので、ご安心ください。・意欲的な方であれば活躍できる環境です。【当社の特徴】　国内外に330店舗以上を展開する業界最大級ホテルチェーンの「東横イン」。　現在全世界に1045万室というスローガンを掲げ積極的なビジネス拡大に取り組んでいます。　レストランや宴会場を持たず、採算の良い宿泊に特化しており、自社で土地を持たないという経営スタイルのため、　同業界の利益率が平均10％程度の中、20％を超える利益率を誇る点も大きな強みとなっております。　2022年「全国ネットワークの基地ホテル」を新ブランドコンセプトにブランドを再構築。全国、駅前立地の利便性を活かし、　空明日への活力をリチャージする快適な空間・サービスで、すべてのお客さまの移動を応援、最高の「行ってらっしゃい」を提供します。

応募資格

必須: ◆基本的な PC スキル（Word、Excel、PowerPoint）【求める人物像】・積極的に業務に取り組める姿勢がある方・協調性があり、自らコミュニケーションを図れる方・高い成長意欲をお持ちの方

年収・給与: 400万円~549万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。

事業内容・会社の特長: 東横インは、総店舗数336店舗、総客室数73,446室（2022年7月時点）を誇るビジネスホテル事業のリーディングカンパニーです。　ホテル運営では支配人をはじめ地元の女性が活躍、地域性を大切にしながら　すべての宿泊者様が満足できる「安心・快適・清潔な客室」を提供しています。　1986年2月、東京蒲田に第1号店をオープンして以来、北海道から九州・沖縄まで、　全国ネットの骨組みができ上がり、近年では積極的な海外展開も行っており、グループ一丸となって取り組んでいます。

株式会社キャリアデザインセンター

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-040429紹介事業許可年：2001年10月

事業内容: ■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業（厚生労働大臣許可　13-ユ-040429）
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート