募集要項
- 仕事内容
- 【職務概要】企業向け福利厚生サービス/SaaS型プロダクト「福利厚生倶楽部」の提案営業をお任せします。 【職務内容】<新規>:新規契約獲得を最大のミッションとし営業活動に携わっていただきます。 ◆電話アポイント取得による商談:健康経営を推進する他社事例などを活用し、対象先のリストアップとアプローチ ◆反響型(問い合わせ)による商談:マーケティングによる問い合わせなどによる提案とクロージング ◆企業課題の洗い出し、コンサルティング:お客様が何に困っているか洗い出し、同社サービスで実現できる施策の提案 ※受注スパン:2~3年単位で契約獲得まで至ります。早い場合、1年程度で契約に至る場合もあります。 ※フォロー :進行している案件であれば週1回程度、その他は3ヶ月に1回程度で商談やフォローを実施。 ※目標 :獲得社数・売上(利益)額の目標を持ち、アプローチいただきます。
- 応募資格
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- 必須
- ◆正社員経験3年以上 ◆営業経験または販売経験1年以上(個人・法人問わず。法人尚可)
- 歓迎
- 【歓迎条件】 ◆法人営業経験(無形尚可) ◆電話営業のご経験 ◆大手企業への営業経験 ◆人事総務部門への営業経験 【求める人物像】 ◆自身の裁量で仕事を進めたい方 ◆決められたことだけではなく、自ら積極的に行動できる方 ◆幅広い情報収集を楽しめる方 ◆社内外との人間関係構築力や巻き込む力をお持ちの方 ◆高い目標に向かって意欲高く取り組める方 ◆実力によって評価されたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新宿区
- 勤務時間
- 8:45~17:30/※7時間45分
- 年収・給与
- 400万円~649万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- 資格手当(宅地建築取引主任者、建築士(1、2級)) 確定拠出年金制度、退職金前払制度、従業員持株会、福利厚生倶楽部会員、グループ内公募、四半期表彰制度 他
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日/土日祝、夏季(有給休暇を使用して5日取得)、年末年始、有給(3ヶ月勤務後付与、初年度最大10日、最高20日)、慶弔、特別休暇 ※年間カレンダーにより年数回土曜日出勤有/2023年度は3日
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接(Web又はご来社/MGR)→最終面接(対面/役員)→内定※選考フローは変更になる可能性もございます。※場合によっては適正検査が発生する場合もございます。