営業(法人向け)
アカウントセールス
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:CDS-536027
営業(法人向け)

アカウントセールス

株式会社セレブリックス
大手企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
本ポジションは、同社が営業支援を行う案件を獲得する、いわゆる「セレブリックスを営業する」ポジションになります。 何らかの営業課題を抱えている顧客に対して、 弊社独自の営業手法である「ファクトファインディング?」と呼ばれる問題発見手法を用いて顧客に真の課題を認識させ、 また、課題に対しての最適な打ち手を提案し、顧客の課題解決を行うフィールドセールスのポジションになります。 営業のプロの会社の最前線で高い営業スキルを身に着けられる点や様々なサービスメニューを組み合わせて顧客に提案できる点が魅力的なポジションです。 ▼具体的な業務内容 別部門であるインサイドセールスが獲得したリード(セレブリックスの見込み顧客)に対して、 (1)商談~(2)受注~(3)案件開始までのフォロー、を行うフィールドセールスポジションです。※新規開拓はございません 【入社後のイメージ】(半年で独り立ち、1年で安定して成果を挙げられるようになるスピード感です) ★入社直後~1ヵ月目:・中途入社者全体に実施する「セールスキャンプ」を受講(9営業日)・企業理解 ・商材、競合情報のインプット ★2カ月目~3か月目:・商談同席 ・商談ロープレ ★4か月目~6か月目:・自身で商材を持ちながらOJT研修 ★7か月目以降:・一通りの業務を1人で行える状態定して成果を挙げられるようになるスピード感です)
応募資格
必須
【必須条件】 ・営業経験2年以上 ・基本的なPCスキル
歓迎
【歓迎条件】 ・新規開拓営業経験 ・Salesforce等のSFAの利用経験 ・法人営業のご経験 ・無形商材営業のご経験 ・ソリューション営業/コンサルティング営業のご経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 【メリハリをつけた働き方】  ◆年間休日128日(完全週休二日制土日祝休み)  ◆リモート週3回可能  ◆産休育休実績多数 【企業担当より】  「営業代行」の領域でトップクラスを誇る同社では、  WLBを整えながらメリハリをつけて就業することが可能です!  業界・職種未経験からの活躍事例が多くあり、  立ち上がりをサポートする体制は十二分に整っています。  そのような環境に興味を持って下さる方は是非ご応募ください!
雇用形態
正社員
勤務地
江東区
勤務時間
9:30~18:30/※8時間
年収・給与
400万円~749万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生
■交通費全額支給、残業手当、通信手当、出張手当 ■副業可能■社員紹介お礼金 ■勤続5年毎に手当金の支給 ■表彰制度(月間表彰・クォーター表彰・年間表彰・最優秀マネージャー表彰) ■プレゼンテーション大会での入賞(金賞・銀賞・銅賞・新人賞) ■新規事業起案制度(社内SNSで、役職・社歴問わず役員に新規事業を直談判!) ■福利DE集わん会(10名以上集まるイベントには、1名3,300円の活動手当を支給)■クォーター懇親会補助金(3ヶ月に1回、1名当たり3,300円支給)
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/■GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 ■奥様出産応援休暇(2日) ■ハッピーウェディング休暇(5日) ■育休・産休・看護休暇・介護休暇 ■傷病休暇・エフ休暇(生理休暇)■リフレッシュ休暇(勤続1年経過後、毎年付与) ■勤続5年毎の特別休暇
選考プロセス
書類選考・適性検査 ⇒ 一次選考 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定※適性検査は10~15分で終わる簡単な検査となります。※上記選考フローは変動する可能性がございます。

会社概要

社名
株式会社セレブリックス
事業内容・会社の特長
■セールスカンパニー  カンパニー長 : 取締役 北川 和毅氏 (2021年4月1日着任) ・研修をはじめとする営業組織の仕組み作りやコンサルティング      ・最新のITを活用した、組織の生産性を高める営業クラウド化支援 ・営業のプロが顧客に代わり営業活動を代行するセールスアウトソーシング ・webプロモーションを活用したインバウンドマーケティング ■HRカンパニー  カンパニー長 : 執行役員 唐沢 茂典氏 (2021年4月1日着任) <販促支援事業(BtoC)> ・各種サンプリング(街頭、店頭、オフィス訪問) ・各種キャンペーン、ユーザー獲得業務 等 <採用支援事業> ・採用コンサルティング&アウトソーシング <スタッフィング事業> ・コンビニエンスストアに特化したスタッフ派遣サービス
設立
1998年5月1日
資本金
1000万円
従業員数
1218名

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株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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