募集要項
- 仕事内容
- 弁護士・法務を中心に、企業・士業事務所等、専門家の採用ニーズを抱えている既存、新規法人向けの、 採用支援コンサルティング業務。 具体的には、 ・他事業やインサイドセールス部門からのリードに対する提案業務 ・対象となる企業リストへのアプローチ（電話・メール等） ※民間企業向けがメイン。 ・具体的な採用要件のヒアリングおよび紹介コンサルタントと共にソリューション提案 ・新規企業の開拓だけではなく、すでにお取引のある企業に対して新規求人の提案およびヒアリングも実施。 ・求人企業の採用ニーズを具現化し、求職者（カスタマー）に過不足なく届ける情報流通手段の模索。 （これまでの「求人票」ありきにとどまらない新たな手段） ※ご志向、適性を勘案し、マネジメント業務に携わっていただく可能性がございます。
- 応募資格
-
- 必須
- ・法人向けの新規開拓営業経験 【求める人物像】 ・目的と手段を常に意識し、逆算した業務設計ができる方 ・顧客視点でのコミュニケーションをできる方 ・論理的思考で物事を考えられる方 ・柔軟かつ前向きに考える力をお持ちの方
- 歓迎
- ・人材系企業でのRA経験 ・組織大小問わずマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 8時間
- 年収・給与
- 500万円~699万円
- 待遇・福利厚生
- 決算手当（通期の全社営業利益予算達成を条件に、年に一度社員に支給されます）、近距離手当（会社と自宅の直線距離が2km以内の社員に上限を3万円として支給されますが対象者には通勤費の支給はありません。） 社内表彰制度／企業型DC制度／従業員持株会／部活動補助制度／外部勉強会費用補助制度／書籍購入補助制度／自転車通勤制度／定例懇親会／再雇用制度
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／夏期休暇（取得年度の6月末在籍で3日、7月末在籍で2日、8月末在籍で1日付与）／年末年始休暇／慶弔休暇／特別休暇／妊婦特別休暇／産前産後休暇／育児休暇／介護休暇 短時間勤務（育児・介護）※年間休日は暦によって変動します。
- 選考プロセス
- ■書類選考→1次面接→適性検査+最終面接→内定※選考プロセスは場合によって変更となる可能性がございます。
