募集要項
- 仕事内容
- 【業務内容】 ：導入累計15000アカウントを突破をしたオンライントレーニングサービス「SmartBoarding」の新規営業をお任せします。 現在、大手からベンチャー企業問わず幅広く活用されているサービスです。 教育×ITという観点で企業のグロース支援をする重要なポジションです。 【入社後の流れ】 ：最初1週間は、人事研修中心で、基礎知識や働きかたを学んでいただきます。 その後、現場に合流し、商品知識を身につけるステップがあり、営業同行→独り立ちというイメージとなります。 【目標設定】 ：月額制の商品になっております為、社数をメインで追っていただきます。 本サービスを契約、継続していただくことで年間の売り上げを目標に、毎月社数を目標にしております。 社数は4名で40～50社を目指しており、1人当たり10社～15社程度を想定しております。 【Smart Boarding】：リアル研修を極めた研修会社がつくるビジネスを学び、試せるオンライントレーニングです。 ただ動画を見て学ぶだけでなく、アウトプットに特化した厳選された4つの実践トレーニングも組み込まれております。 企業やそのニーズごとにカスタマイズが可能になっており、自社専用のナレッジや教育体制を蓄積できます。
- 応募資格
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- 必須
- ・営業や顧客折衝のご経験（法人・個人は問いません） 【サービスについて】 次世代の人材育成を実現する「WEB学習サービス」。 創業以来10年以上、法人向けの研修において、机上の空論で終わらせない「知っている」を「できている」に、 「できている」を「成果が出せる」に変えてきた教育コンサルティングのノウハウを詰め込んだサービスです。 ▼商品サイト https://www.smartboarding.net/ 40000アカウントを突破！成長加速中のサービスです！ ▼口コミサイト「BOXIL」 https://boxil.jp/service/2867/ ｅラーニング部門で8部門中5部門（機能満足度・カスタマイズ性・サポートの品質・営業担当の印象・価格の満足度）で第1位獲得！
- 歓迎
- ◆営業経験をお持ちの方（商材、年数不問） 【Smart Boardingの魅力】 「年間3500社の研修を行う研修会社が厳選したコンテンツ」 「アウトプットに特化した4つの厳選された学習体系」 「容易なカスタマイズで自社専用eラーニングが簡単に！」 【採用背景】 商品の成長に伴い、営業体制を強化のための増員になります。 企業の課題解決に取り組む、急拡大・最先端のマーケットに 本気で挑戦したい方を募集しています！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新宿区
- 勤務時間
- 8時間
- 年収・給与
- 450万円~749万円
- 待遇・福利厚生
- 出張手当（交通費・宿泊費とは別で食事代を想定した手当を支給） パパママ応援資金（中学卒業の年齢までのお子さまに対して、年間24万円の応援資金を支給） 社内表彰制度（報酬金あり）、財形貯蓄、副業OK、JTBベネフィット『えらべる倶楽部』、企業年金制度（確定拠出年金制度を導入。老後に向けた資産形成を支援）、結婚お祝い金（挙式または入籍に対して、お祝い金を支給）、白湯無料（当社代表のこだわり。専用サーバーも設置）、レンタカー半額（日産レンタカーと契約）
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後、育児休暇（取得実績あり）、介護・看護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 →1次面接 →2次面接（FCEトレーニング・カンパニー役員面接）→最終面接（FCEホールディングス社長）→内定※上記プロセスは変更となる可能性がございます。
