HRコンサルタント

ソーシング・ブラザーズ株式会社

ベンチャー企業英語力不問土日祝休み

募集要項

仕事内容: ◆両面型のキャリアコンサルタントとして、スタートアップ・ベンチャー企業向けに採用支援を行っていただきます。　ネクストユニコーンの輩出に「ヒト」の面から貢献できる仕事です。【主な業務内容】【職務内容】 ◆クライアントとのミーティング　　　　　　　　　　　　　　：募集要件の確認、採用方針のすり合わせ、採用フロー改善のアドバイスなど ◆クライアントの募集要件に合う候補者のヘッドハンティング　：主にデータベースからのメールによるスカウト ◆キャリアコンサルティング　　　　　　　　　　　　　　　　：候補者の希望に合う求人の紹介、キャリアプランへのアドバイス、面接対策など ◆入社までのフォロー　　　　　　　　　　　　　　　　　　　：内定後の諸条件の調整や交渉など ※新規開拓に関してはアルバイトが開拓、スカウトをしているため、　本来の業務に集中できる仕組みがございます。【募集背景】 IPOに向けた増員募集。将来的に組織の中核メンバーになっていただくことを想定しております。

応募資格

必須: ◆法人営業経験1年以上【本ポジションの特徴・強み】 ◆「企業の成長」と「候補者のキャリア発展」の 2 軸での支援を実現 ◆カウンターパートは起業家/CFO/HR 責任者であり、経営層の近くで組織構築を支援

歓迎: ◆ 無形商材の法人営業経験がある方　例：証券会社、銀行、広告代理店、エンタープライズIT、人材【このポジションの魅力】 ◆候補者に向き合う時間を大事にしており、　キャリアを考えた支援を行うことができる ◆事業部をこえてスタートアップを支援することもあるため、　HR領域のみならず、ファイナンスの知識も吸収できる ※支援している企業が成長して上場することもあります

年収・給与: 400万円~649万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。

選考プロセス: ■選考フロー:書類選考 → 1 次面接(人事/オンライン)→適性検査(性格診断)→ 最終面接(代表 2 名/対面)→ 内定※面接回数は増減する可能性はありますが、2~3 回を想定しております。

事業内容・会社の特長: 「日本のアップデート」をビジョンに、世界と伍するスタートアップ・エコシステム創出の実現に向けて、大企業・スタートアップを支援している企業です。大企業にはオープンイノベーションを最短最速で実現させるためのコンサルティングを提供し、スタートアップには成長に不可欠な「資金・事業・人材」の 3 つのリソースを提供しています。 ◆CVC運営支援：大企業や中堅企業向けに、スタートアップ投資に強みのある専属キャピタリストがCVC運営を支援。 ◆スタートアップ採用支援：スタートアップ企業のCXO、経営層レベルから、IPO後も急成長を続ける注目のベンチャー企業まで、　　　　　　　　　　　　　幅広く急成長企業に精通している当社アドバイザーがご支援します。 ◆スタートアップM&A支援：事業シナジーが見込める成長戦略型M&Aをワンストップでサポート ※政府や経団連の掲げる「2027 年までにスタートアップの市場を 10 倍にする」という急成長市場において、　イノベーションプラットフォーマーとして中核の存在になることを目指しています。

株式会社キャリアデザインセンター

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-040429紹介事業許可年：2001年10月

事業内容: ■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業（厚生労働大臣許可　13-ユ-040429）
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート