募集要項
- 仕事内容
- ◆フリーランス×社員のハイブリッド体制でのコンサルティング・エンジニアリング提案営業 ◆ 【具体的には】 ：プロフェッショナルなフリーランス人材・パートナー人材のスキルを活用し、顧客課題の解決に向けたご提案をしていただきます。 社員のコンサルタントやエンジニアと業界最大級の人材データベースを活用し、 一気通貫型×柔軟性を持ったハイブリッド型提案による、真の課題解決に向けた業務に携わることができます。 企業に対してお困りごとや予算等ご希望をヒアリングし、お役立ちできるようなコンサルタント・エンジニア活用のご提案をします。 提案後、ご成約が出来たら実際にご支援をスタートし課題解決まで伴走していきます。 プレイングマネジャー（候補）として、本部配下のユニットにて事業計画の立案から行動プランニングと実行、 実績トレースを行っていただきます。 ご自身で立案した戦略を元に営業活動を行って頂き、組織のマネジメントにも携わっていただきますので 介在価値の高い且つ裁量の大きい業務となります。 【キャリアパス】：リーダー⇒マネジャー⇒副本部長⇒営業本部長
- 応募資格
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- 必須
- 【必須スキル】 ・営業経験3年以上の方（IT関連営業であれば2年以上の経験で相談可能） ・3名以上のメンバーを従えたリーダー経験 もしくは ・ITコンサルタントとしての業務経験3年以上
- 歓迎
- 【歓迎スキル】 ・未経験の方・ジョブチェンジされたい方大歓迎 【求める人物像】 ・疑問に感じたことを積極的に質問できる方 ・好奇心旺盛にいろんなことを学べる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 10:00~19:00/※8時間
- 年収・給与
- 500万円~749万円
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、確定拠出年金制度（個人給与から401Kに拠出可能※一部会社補助あり）、社員持株会制度（拠出金の10％を会社が補助）、ライブラリー制度（200冊以上の書籍を自由にレンタル可能）、資格取得制度（業務に付随する資格の受験料・維持費支援）、部活動（ゴルフ部、フットサル部、English Club 等）、会員制リゾートホテルの利用（エクシブなど）、保養施設・スポーツクラブ等の会員利用（加入する関東ITソフトウェア健康保険組合が契約する各施設を利用可）
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制(土/日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（半年後に付与）、特別休暇（入社時5日間付与、半年後に喪失）、夏季休暇(有休消化)、産前産後休暇、育児休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→i一次面接→最終面接→内定※上記選考フローは相互理解を深めるために変更になる場合がございます
