募集要項
- 募集背景
- 組織を強化し事業を拡大していくために、向上心を持った新たな仲間を募集しています。
- 仕事内容
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受注した国内上下水道プラント(浄水場、下水処理場等)電気設備工事のプロジェクト取り纏め並びにシステム設計業務・上下水道プラント電気設備のシステム設計
・顧客との仕様打合せ
・関連する詳細設計部門に向けた仕様書・設計書の作成
・プロジェクト全体の工程管理・コスト管理
・社内外との”技術的”な各種折衝（営業的な内容は各支社在籍の営業部門が担当）
※入社後、数案件はOJTによる指導のもと、2年程度で主担当者として独り立ちすることを想定しています。
【対象設備】上下水道プラントにおける監視制御、受変電、自家発、動力制御、計測制御等の設備の一部または一式
【顧客】全国の自治体/地方公営企業/地方共同法人/プラントメーカー等
【規模】担当する案件/プロジェクトの受注規模は数千万円から数十億円、工期も1年～4年とさまざまです。
【身に付くスキル】業務を通じて、上記対象電気設備に関する知識や業務段取り力・対人交渉力を磨けます。
<使用言語・環境等>
使用ツール：社内独自設計CAD、Microsoft Word/Excel/PPT等
資格：監理技術者資格（電気/電気通信）があれば活かしていただけます。（なくても問題はありません。）
【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。
●業務の魅力
・社会的重要度の高いインフラである「上下水道」を支える仕事に携わることができる
・ダイナミックに動くプラントを設計し、完成後につくりあげた喜びや充実感を味わうことができる
・取り纏め設計として社内全体を指揮することの醍醐味
- 応募資格
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- 必須
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・受配電設備や制御設備の設計業務経験
・電気設備の技術営業経験、工事計画・取り纏め経験
- 歓迎
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・水処理/化学/焼却等のプラントの電気設備の設計業務経験、機械設備の知識
・電気設備の計画又は保守の経験
・プラントメーカ/電機メーカにおいて電気設備の計画・設計業務の経験
- フィットする人物像
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・責任感があること：自らのなすべきことを理解し、責任感を持ってチーム体制で業務を進めることができる人
・協調性があること：周囲の人とのコミュニケーションが取れ、協調して仕事を進めることができる人
・忍耐力があること：粘り強く進めることができる人
・バイタリティがあること：とにかく元気な人
・複数案件の同時進行ができること：案件対応をシリーズのみでなくパラレルで対応できる人
- 雇用形態
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■雇用形態：正社員
■試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無）
- ポジション・役割
- 担当者
- 勤務地
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兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1－2
●敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり)
【変更の範囲】
会社の定める場所(※)
(※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワーク を行う場所（自宅等）を含む。
- 勤務時間
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8:30～17:00または8:45～17:15（神戸地区）
■所定労働時間：7時間45分（休憩45分）
■フレックスタイム制：有
※リモートワーク：有 (利用可能日の制約なし。業務次第)
- 年収・給与
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■想定年収：500万円 ～ 1200万円（経験・役割等による）
■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。）
■賃金改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
■退職金：有
- 待遇・福利厚生
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■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■福利厚生：寮、社宅、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、
社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など
- 休日休暇
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■年間休日：124日（2022年度実績）
※内訳：土曜/日曜/祝日、GW7日、夏季10日、年末年始7日など（会社カレン
ダーに準じる）
■年次有給休暇：20日～25日
※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）。
■その他：チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）
- 選考プロセス
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■募集窓口(メルコヒューマンポート株式会社)にて面談の上,
ご希望等詳細をお伺いします。
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■紹介先企業にて書類選考
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■適性検査,筆記試験,面接2回
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■内定
