募集要項
- 募集背景
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同社は小型直流モーターの専業メーカーとして、国内外において広く知られた企業です。
同社製モーターは自動車電装機器をはじめ家電機器、精密機器、音響・映像機器などに使用されており、目に見えないかたちで人々の暮らしを支えています。
次世代に向け様々な業界で技術革新が進めれられているなか、同社製品の需要はグローバルに更に高まりを見せています。
- 仕事内容
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生産技術(工程設計・プレス金型設計・射出成型・製造技術)業務■生産技術(工程設計・プレス金型設計・射出成型・製造技術)
ご経験に合わせて下記業務のいずれかをお任せいたします。
<~具体的には~>
◇工程設計
※新製品や新工法導入時及び、工場の移転・設立・増設時の工程設計を行って頂きます。
製品開発や生産技術をとりまとめる役割を担い、また、常に最適工法・工程基準を明確にし、工程分散を回避します。
・新製品提案/量産準備
・量産立上げ
・企画立案/実現
◇プレス金型設計/射出成型技術
・プレス部品の金型設計、試作、評価
・射出成形金型の設計、試作、要素技術検討、製品設計最適化
・設計標準の作成
◇製造技術
※海外工場(中国/台湾/ベトナム/メキシコ/ポーランド)と連携し、ラインの自動化や生産性改善を行い、
収益性改善と生産ラインの改善を協業する業務
・モーター生産設備のFA化と改善設備構想
・生産課題解決
・生産性向上案の立案と実施、展開
・拠点を跨ぐ生産機種移設の計画/準備/立上
【働きやすさ・社風】
・社風はとてもアットホームで、離職率も低水準です。
・郊外のオフィスはとても広々としており、本社社屋前面には庭園が配置され
内部も吹き抜け構造になっていて開放感があります。
・社内には食堂があり、1食300-400円程度で済ますことが出来ます。
・各種手当や研修などの福利厚生が充実し、マイカー通勤可能(社員の7~8割が車通勤)で働きやすい環境です。
- 応募資格
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- 必須
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※以下いずれかのご経験をお持ちの方
<工程設計>
・生産技術のご経験
・生産関連技術者としての生産現場経験(組立/部品、どちらも可)
・工程設計経験
・設備設計/組立技術/成型技術 経験
<プレス金型設計/射出成型技術>
・順送系プレス、トランスファー系プレスの設計経験
・プレス部品の問題解決の経験
・プレス工程の改善業務の経験
・交差設計や加工技術に関する基礎知識
・射出成型経験
<製造技術>
・製造業での勤務経験
・設備設計/組立技術経験
・シーケンス制御設計経験
- 歓迎
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・工場のライン立上げ経験
・製造原価知識
・海外業務経験
・製品開発/設備開発・部品技術/海外生産拠点と円滑に仕事を進められるコミュニケーション能力
・安定量産化に向けた問題解決を主導できるリーダーシップ
- 雇用形態
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・正社員(試用期間:3ヶ月)
※条件面・待遇面の変更なし
- 勤務地
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<本社>
・住所:千葉県松戸市松飛台430
・勤務地最寄駅:北総線/松飛台駅
・受動喫煙対策:その他(社内全面禁煙)
<勤務地補足>
・マイカー通勤可能
・在宅勤務:相談可
・転勤:当面なし
- 勤務時間
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・フレックスタイム制
・コアタイム:10:00~14:40
・休憩時間:60分
・時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
・8:00~16:40
<その他就業時間補足>
・残業:月10~20時間程度
・テレワーク時はコアタイム無し
- 年収・給与
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想定年収700万円~900万円 ※ご経験・スキルを考慮のうえ決定
【昇給・賞与】
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(6月・12月)
- 待遇・福利厚生
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【各種手当】
・通勤手当:全額支給
・家族手当:福利厚生その他欄参照
・社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備
・退職金制度:補足事項なし
・残業手当
・リモートワーク手当:500円/日
<定年>60歳
【福利厚生】
・海外出張、出向手当
・社員食堂
・退職年金
・財形貯蓄
・慶弔金
・社員持株会
・産休育児休暇制度
・家族手当:配偶者1.5万円、第一子1万円、第二子5千円等
・福利厚生倶楽部(各種サービスをお得に利用可能)
・ガーデンパーティー等
・独身寮
・テニスコート、マブチクラブなどの各種施設
【教育制度・資格補助補足】
語学研修、通信教育の費用補助など、各階層に応じて様々な研修があります。
- 休日休暇
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・年間休日127日
・完全週休2日制(土日祝)
・年末年始
・GW(6~9日)
・有給休暇7日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
・産休育児休暇制度:有り
・リフレッシュ休暇(自由な時期に5日連続で休暇を取得できる制度)
・慶弔休暇等