営業(法人向け)
ケーブルテレビ局、ブローバンド事業者、業務施設向けのチャンネルセールス
掲載期間:24/04/25~24/05/15求人No:AYE-on-nj-jc-01
営業(法人向け)

ケーブルテレビ局、ブローバンド事業者、業務施設向けのチャンネルセールス

募集要項

仕事内容
(仕事内容)
スカパー等で放送しているチャンネルの中で、当社が営業業務の委託を受けているチャンネルを全国のCATV局、ブロードバンド事業者、業務配信施設(ホテル、商業施設)に対し、採用(放送)もしくは契約の継続を行う営業担当となります。

●この仕事の魅力
映画、ドラマ、ゴルフ・スポーツなど多様なジャンルの放送・配信メディアを保有・運営していることに加え、今年に入り世界でも有数のメディア事業会社であるワーナー・ブラザース・ディスカバリーと提携。常にエンターテインメントに触れる環境で業務ができます。また、有料放送業界では、最大手の営業部隊であり、業界を代表する営業として得意先との大きな取り組みを企画立案・実行することが可能です。
応募資格
必須
・ビジネス実務経験及び対法人営業経験(3年以上)
・営業先への企画案等のプレゼンテーション経験
・PCスキル/Word、EXCEL(四則演算)、PowerPoint(顧客への提案書)
・週1回程度(2日~3日)の出張が可能

歓迎
・B to Bでの料金交渉の経験
・カウンセリングセールスの経験
フィットする人物像
・業務に対するコミットメントを情熱を持って維持できる人物
・常にセルフスターターであり、指示を待つのみでなく能動的に行動ができる人物
・部全体の成果向上を常に意識し、必要に応じて自身の経験を自発的に提供する積極的姿勢の持ち主
・顧客・利害関係者等が発信するニーズを的確に捕らえられるコミュニケーション能力とそれを実現できる行動力(顧客志向性)
・様々な情報やデータを整理し、課題の解決策を導き出せる能力(理論的思考力)
・エンターティメント業界に興味を持っている方
雇用形態
雇用形態: 正社員(試用期間:3か月)
勤務地
東京都千代田区
勤務時間
9:30~17:45 (所定労働時間7:15)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
残業時間:時期にもよりますが、概ね20時間~30時間/月
年収・給与
想定される年収:519万円 ~ 840万円
【賞与】基本給の3.66ヶ月~7.1ヶ月(標準4.5ヶ月、個人業績により増減あり)
待遇・福利厚生
社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生:定期健康診断、財形貯蓄、確定拠出年金制度(401K)、福利厚生倶楽部、EAP、社員視聴モニター制度、時短勤務
休日休暇
完全週休2日制、年末年始、慶弔休暇、年末年始、産休、育児・介護休暇ほか
有給休暇:初年度5日~10日(入社月による)、次年度15日
※年間休日日数:123日
選考プロセス
書類審査 → 一次面接 → 適性検査(SPI) → 最終面接 → 合否決定
キャリアパス・評価制度
CATV営業部において、CATV局、ブローバンド事業者、業務施設向けのチャンネルセールに数年間携わっていただきます。その後、管理職、上級管理職とキャリアを積んでいただく予定です。
会社全体が大規模な組織であり、ケーブルテレビのプラットフォーム事業やメディア事業など希望に応じて、多種多様な経験を積むことが可能です。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・ケーブルテレビ局の統括運営を通じた有線テレビジョン放送事業及び電気通信事業
・ケーブルテレビ局及びデジタル衛星放送向け番組供給事業統括
設立
1995年1月
資本金
376億円
売上高
8,288億円(連結) (2022年度)
従業員数
グループ総計16,305名(2023年3月末現在)

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社アイブレインズ
厚生労働大臣許可番号:13 - ユ - 080483紹介事業許可年:2003年
設立
1976年7月
資本金
8,000千円
代表者名
代表取締役社長 西島 公晴
従業員数
法人全体:17名

人紹部門:15名
事業内容
・人材紹介事業
・紹介予定派遣
・再就職支援事業
厚生労働大臣許可番号
13 - ユ - 080483
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
東京(麹町)
登録場所
本社
〒102-0083 東京都千代田区麹町4-5-20 KSビル6階
ホームページ
https://aye.co.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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