戦略コンサルタント
経営コンサルタント（戦略・業務領域）
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月8日～11月21日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/11/08 ～ 2024/11/21）
戦略コンサルタント
経営コンサルタント（戦略・業務領域）
募集要項
仕事内容
-
主に製造業界のクライアントに対する再生/バリューアップを目的とした各種戦略立案とその実行支援を行う。
クライアントの経営層と対峙し、かつ現場にも深く入り込み、ハンズオンスタイルで経営改革を実現していく。
【特徴】
〇経営課題を現場課題に落とし込み、現場と経営を行き来する
〇バリューチェーンの各領域を繋ぎ、ハンズオンで課題解決
〇製造業のエンジニアリング部門出身者が経営視点を身に着け、顧客企業の現場に入る
【主な経営支援テーマ】
〇ハンズオン支援（例：全社経営改革、戦略子会社のテコ入れ 等）
〇経営コンサルティング（例：新規事業開発、事業計画策定 等）
〇自己投資＋経営支援（例：共同出資＋経営人材派遣、マイノリティ投資＋ハンズオン 等）
〇ものづくり改革（例：技術戦略策定、製品開発強化、グローバル生産最適化 等）
〇AI・ビックデータ（例：AI戦略構築支援、戦略的データ取得・ビックデータアナリティクス 等）
応募資格
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- 必須
-
・大手製造業の研究開発や生産技術、生産管理、物流・ロジスティクス、購買業務等の勤務経験がある方
・コンサルティングファームにおいて戦略立案や業務改革、ITコンサルティングの経験がある方
・ディレクターポジションは、コンサルティングのセールス経験が必須
・SIerなどで製造業向けのシステム開発経験がある方
雇用形態
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正社員
勤務地
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東京都
年収・給与
-
500万円 ～1,400万円以上 （加えてここ数年は平均40%の業績給）
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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長期的・持続的な企業価値・事業価値の向上を目的とした『常駐協業（ハンズオン）型成長支援』を手掛ける、コンサルファームの製造業界専門部隊。
経営層から事業の最前線の現場まで、変革を成し遂げるための要所にコンサルタントが深く入り込み、変革当事者の目線と覚悟で、現実的かつ具体的な、クライアント固有の解を導出する。
必要に応じて企業・事業に対して、人的リソースに加えて資金も投入し、中長期的なリスクを共有し企業・事業価値の向上を実践する。
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