施工管理(土木)
河川などの土木施工管理&学校などの建築施工管理/大阪/資格不問/経験必須/安定基盤で安心して働く◎
掲載期間:24/04/25~24/05/21求人No:EGXJN-10380
施工管理(土木)

河川などの土木施工管理&学校などの建築施工管理/大阪/資格不問/経験必須/安定基盤で安心して働く◎

株式会社マツイコーポレーション
英語力不問 転勤なし

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員募集
仕事内容
土木工事・建築工事の施工管理を担当していただきます。
官公庁や大手ゼネコン、NEXCOなどと取引を行い、多くの案件を元請けとして受注。安定した基盤があります。
≪どのような工事を手掛けるのか≫
土木工事:河川や国道の舗装、高速道路の遮音壁や標識の設置、鉄道関係の工事など
建築工事:学校の改修工事や耐震補強工事、倉庫の新築工事など
※現場は、大阪を中心とした関西一円です。転勤はありません。

≪仕事内容≫
*発注者との打ち合わせ
*取引先のお客様や協力会社との折衝
*施工計画の策定および積算業務
*現場の品質・行程・安全管理
など

≪1日の流れ≫
08:00 朝礼、業務開始
10:00 工事写真の撮影、進捗の打ち合わせ
12:00 昼休憩
13:00 現場管理
15:00 会社に戻って書類の整理
17:00 退社

≪入社後の流れ≫
まずは1~2案件を先輩と行い、当社の仕事に慣れていただきます。
仕事の流れを覚えたら、経験やスキルに合った案件をお任せしていきます。

≪無理せず、安心して働ける環境≫
当社では国土交通省やNEXCOから依頼を受ける案件も多く、
安定した基盤がある中で、安心して仕事に取り組める環境が整っています。
工期が半年~1年の工事が多いため、担当する案件は基本的に1人1件。
できるだけ掛け持ちせず、1つの案件に集中できるよう配慮しています。
工事規模が大きくなれば、複数名で担当するなど、無理せず働ける環境です。
応募資格
必須
土木または建築の施工管理経験
歓迎
・1級建築施工管理技士・2級建築施工管理技士・1級土木施工管理技士・2級土木施工管理技士をお持ちの方
・官公庁やNEXCOの案件に携わった経験がある方
フィットする人物像
社員の年齢層は20代~50代と幅広く、勤続10年以上の社員も多く在籍。
垣根がなく、仕事の相談や質問も気兼ねなくできる社風です。
そのため、チームワークを大切にしながら仕事に取り組める方ですと、フィットしやすい環境です。
雇用形態
正社員
勤務地
本店工事部:大阪府泉北郡
本社:大阪府和泉市
勤務時間
8:00~17:00
休憩:90分
残業:あり(現場状況による)
年収・給与
■ 月給:350,000円~800,000円
※ 経験・能力等を考慮して決定します。

■ 賞与:年2回(業績・評価に応じて)
■ 昇給:年1回(能力に応じて)
■ 通勤手当:全額支給(実費支給)
待遇・福利厚生
■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 資格取得支援:施工管理技士などの受験費を全額会社負担!

■ 受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

■ 定年制:60歳
■ 再雇用:70歳まで

■ マイカー通勤:可(無料駐車場あり)
休日休暇
■ 休日:週休2日制(日・祝日・その他当社カレンダーによる)

■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 有給休暇

会社概要

社名
株式会社マツイコーポレーション
事業内容・会社の特長
総合建設業

鉄道や高速道路などの土木工事や、学校などの建築工事を主に手掛けています。
生活インフラや生活に欠かせない建築物を扱い、人々の生活を支え、街づくりの一翼を担うお仕事です。

当社の特徴は、公共工事の案件や上場企業からご依頼いただく工事案件が豊富なこと。
様々なプロジェクトで多様な経験を積むことができ、スキルアップを目指すには最適な土壌が整っています。
設立
1994年7月
資本金
6,000万円
売上高
10億6,347万円
従業員数
20名

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株式会社H&Company
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-310962紹介事業許可年:2019年
設立
2011年3月
資本金
2,200万円
代表者名
佐々木 貴志
従業員数
法人全体:34 名

人紹部門:6 名
事業内容
Webサイトの企画・運営/工事士.com/施工管理求人.com
人材紹介事業
電気工事業界を応援する情報サイト/電工魂
オンラインコミュニティサイト/電工タウン
建設業界専門のCMSサービス/BT-web
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-310962
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
東京
登録場所
本社
〒107-0062 東京都港区南青山2-11-16 METLIFE青山ビル8F
ホームページ
http://www.h-company.co.jp/
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Q.
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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