募集要項
- 募集背景
- 業容拡大により人材育成の必要性、クライアントサービスの向上のためマネジメントの充実強化を目指す。
- 仕事内容
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金融・保険領域を中心としたクライアントに対する、各種コンサルティング案件のプロジェクトデリバリーに従事いただきます。【業務内容】
・DXサービスの企画・立案・初期導入支援
・データ利活用戦略・構想策定支援
・基幹システム刷新PM、PMO、BA
・営業、オペレーション、IT領域での企画業務支援
・業務分析支援
【その他】
現在マーケット環境が拡大状況にあり、戦略、企画案件をはじめ、大規模なデジタルトランスフォーメーション、3～5年規模のシステム刷新案件でのリーダー、メンバーを必要としています。
2023年に組織の規模を拡張していく計画があり新たな視点、価値観をもたらしてくれる人材を広く募集しています。
- 応募資格
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- 必須
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※コンサルティングファーム、保険会社、Sier出身者でプロジェクト推進、管理経験のある方。
・プロジェクト管理力・推進力（5名以上、6カ月以上のプロジェクト経験）
・事業企画、マーケティング、営業・販売、カスタマーサービス業務、戦略コンサルティング、
事業企画の経験（実務経験）
・PMO経験（数十名規模の大規模案件、または6カ月以上の長期案件）
・年齢：28歳～52歳
・大卒以上
・日本語：ビジネスレベル以上
- 歓迎
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・コンサルティングファーム経験
・事業戦略、デジタル戦略、オペレーション戦略等上流の各種企画、計画立案経験
・役員クラスとのコミュニケーション
・生命保険・損害保険会社でのプロジェクト経験
・他の追従を許さない一芸、自身の強みについて客観的な視点で説明ができる
・日本語：ネイティブレベル
・ビジネス英語
- 募集年齢(年齢制限理由)
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28歳～52歳
（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・強い当事者意識がある（どんな局面においても「自分ならこうする」というマインドで働くことができる）
・明るさ（前向きに解決する、どうやったらできる？と考えられる）
・オリジナリティ（平均点ではなく、自分らしさ、自分だからできることを追求）
・自分をUpdateする力（プロジェクトでの短期キャッチアップ、自分自身を形成していくアクション）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー
- 勤務地
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東京都港区
・コロナ下では、リモートワークがメイン
出社の場合は、東京都区内オフィス
プロジェクトによっては、クライアント先に常駐あり
- 勤務時間
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・専門業務型裁量労働制
・みなし労働時間／日:7時間30分
・休息時間:60分
・時間外勤務:無
・標準的な勤務時間帯:9:00～17：30
- 年収・給与
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・提示年収：950～1500万円
・賃金形態：月給制
・昇給：有
- 待遇・福利厚生
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・健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険
・関東IT健康保険組合加入（保養所や各種サービスの割引制度を利用可能）
・確定拠出年金制度（運用手当支給）
・業務関連トレーニング費用補助（年１０万円まで）
・社内Ｅラーニング受講無料
・資格取得補助
・社内コンサル研修
・部活動費補助
・社長のおごり自販機、昼食補助
- 休日休暇
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・週休2日制（休日は土日祝日）
・年間休日日数：120日
・年末年始休暇、有給休暇、慶弔特別休暇、産休・育休など
・年間有給休暇10～15日（下限日数は入社半年経過後の付与日数）
- 選考プロセス
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・書類選考
・一次面接（面接官：グループメンバー）
・二次面接（面接官：グループリーダー）
・三次面接（面接官：事業部長）
※Web面接可
※選考回数は変動可能性あり。
※検査、テストはありません。
- キャリアパス・評価制度
- 実績評価
