特許・知的財産関連
(1)知財の出願・権利化業務 (2)知財の契約・渉外業務 (3)知財戦略立案実行業務 (4)知的財…
特許・知的財産関連

(1)知財の出願・権利化業務 (2)知財の契約・渉外業務 (3)知財戦略立案実行業務 (4)知的財…
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/04/25 ~ 2024/05/08)
特許・知的財産関連

(1)知財の出願・権利化業務 (2)知財の契約・渉外業務 (3)知財戦略立案実行業務 (4)知的財…

上場企業 マネジメント業務なし 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
特許のご経験のある方は歓迎です。
グローバルNo.1空調機器メーカーである同社にて以下の業務に従事していただきます。
ご経験・ご希望に応じて以下のいずれかをお任せいたします。

(1)知財の出願・権利化業務
■担当業務
全社の技術開発の中心であるテクノロジー・イノベーションセンター(TIC)において出願権利化業務をご担当頂きます。
技術者の出願サポート業務から、重点領域での中核知財を網羅的に押さえ、事業成果に役立つ知財ポートフォリオを構築していく業務の強化を進めています。
出願権利化業務の強化に向け、共に取り組んでいただける方を募集します。
弊社の中期経営計画で重点と置いている、空調コア技術(ヒートポンプ、圧縮機、インバータ、熱交換器、低温、暖房、冷媒など)や新領域技術(空調サービス、エネルギーや空気質によるソリューションなど)の技術分野の出願権利化をご担当いただきます。
(権利活用を意識して発明のブラッシュアップ~明細書の作り込み~中間対応、次のダイキンの技術戦略に繋がる知財戦略の立案や中核特許の発案推進など)

■使用ツール
特許検索DB(PatentSQUARE、Orbit)他

(2)知財の契約・渉外業務
■担当業務:全社の技術開発の中心であるテクノロジー・イノベーションセンター(TIC)において、知財契約・渉外業務
 をご担当頂きます。

■自社技術と社外(大学や研究機関、ベンチャー、企業)との提携・連携による技術や事業を組み合わせた
 アライアンスにおいて、一対一、コンソーシアム、プラットフォームといった様々な形態での協創における
 知財権利やデータのコントロールといった知のエコシステム、仲間づくりの形成に向け、共に取り組んで
 頂だける方を募集します。

■社外協創やプロジェクトでの知財案件に参画し、自社に有利で、あるべき知財契約の提案と交渉を、
 社内外の関係者と協力しながら推進していただきます。知財戦略にも携わっていただきます。

(3)知財戦略立案実行業務
■担当業務
同社の技術開発のコア拠点であるテクノロジー・イノベーションセンター(TIC)にて、化学事業に関連する技術開発における知財戦略業務を担って頂きます。…
応募資格
必須
(1)
■必須要件
※いずれかの経験をお持ちの方
1.企業での特許出願権利化業務の経験
(機電、ソフトウエア分野で3年以上、国内外の中間対応件数60件以上)
2.技術開発業務の経験、又はそれに準じる知識経験を有する方
(機電、ソフトウエア分野で3年以上、特許出願経験)

■歓迎要件
・特許出願以外の知財業務経験(特許分析、特許侵害判定、契約など)をお持ちの方
・TOEIC600点以上

(2)
■必須要件
・知財に関わる渉外、ライセンス、契約の業務経験(経験年数不問)
・ソフトウェアやAI/IoTデータ利活用等に関する契約業務経験(経験年数不問)

■歓迎要件
・特許出願業務経験
・海外での業務経験、留学経験
・英語のビジネス使用経験

(3)
■必須要件
・知財出願および拒絶対応の業務経験(3年以上)
・IPランドスケープおよび特許マップ作成の業務経験(1年以上)
・機能性素材/部材に関する合成/加工などの技術開発経験を有する方

■歓迎要件
・化学メーカーや中間部材メーカーなどの企業での知財業務経験
・特許事務所での知財業務経験
・海外での業務経験、留学経験
・英語のビジネス使用経験

(4)
■必須要件
・日本及び海外の特許出願・権利化、他社特許侵害回避などの知財業務の経験2年以上

■歓迎要件
・企業で特許業務経験のある方
・他社または自社の特許分析を行った経験がある方
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
勤務地
東京都,大阪府
勤務時間
【就業時間】09:00 ~ 17:30
【労働時間制等】通常の労働時間制
年収・給与
【年収】500万円 - 1000万円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制


祝日
GW
夏季休暇
年末年始
慶弔、育児・介護休暇制
【有給休暇】年次有給22日(初年度のみ14日)※平均取得日数は20日超える。個人別連続有給制度(5連休有り)※平均取得日数は20日超える。消化率は平均90%以上
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (4月)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
非公開
※詳細は求人紹介時にご案内いたします。
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Q.
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