募集要項
- 仕事内容
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医療福祉関連商材における研究開発型の国産メーカーである同社において、社長直下の経営企画室にて下記業務に従事いただきます。【メインミッション】
・中期経営計画・単年度経営計画策定
・全社業績管理
・経営課題（プロジェクト、全社課題などの）管理・推進
【サブミッション】
・全社プロジェクト参画、支援
・経営会議事務局業務
※組織構成
室長1名（40代後半）、メンバー5名（30代1名、40代2名、50代2名）
【やりがい・オススメポイント】
・全社を俯瞰し、客観的な計数分析、財務分析データなどを駆使し、経営に対して提案することができます
・社長直下の部署となり、社内外組織を横断的に把握、コントロールし課題を推進いただけます
・主体性をもって業務を行えます
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社での経営企画、販促企画、マーケティング等などの企画業務のご経験
※経営企画の業務経験は必須ではございません。
- 歓迎
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・経営企画（経営計画の策定、予実管理など）の業務経験のある方
・経理・会計知識（簿記３級以上あれば望ましい）
・マーケティング、プロジェクトリーダー経験など
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都墨田区
└最寄り駅：錦糸町駅
└リモートワークは週に2～3回の実施が可能です。
- 勤務時間
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8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
30分毎の時差勤務制度有り
残業時間：平均月0～20時間程度
- 年収・給与
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450万円 ～ 650万円程度
※予定年収はおおよその目安です。スキル・経験・前職給与を考慮のうえ、規定により決定致します。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・通勤手当：実費支給
・こども手当：扶養する満22歳未満の子を対象とし、1人目３万円、2人目2万円、3人目1万円支給
・住宅手当：適用諸条件あり
・厚生年金基金：東京薬業厚生年金基金
・退職金制度：確定給付型2本、確定拠出型1本／定年再雇用制度あり
・その他：介護休暇制度、時差勤務制度（30分毎）、出産・育休制度、時短勤務制度等
- 休日休暇
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◎年間休日：122日
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・夏季休暇（3日）、年末年始（5日）、特別休暇、有給休暇（入社直後5～最高20日付与／年）
- 選考プロセス
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一次面接 → 最終面接 → 内定
※オンライン面接：可（1次面接は基本的にはオンライン面接の予定です）
