募集要項
- 募集背景
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同サービスは、東証プライム上場企業の新規事業部門となります。
競合も多い環境下の中で、国内市場を抑えるプレイヤーが無い当業界に後発でチャレンジするための近い将来の執行役員候補を募集いたします。
※同グループは、多様な新規事業に投資をし、事業開発に成功した場合には分社化する経営方針（ポートフォリオ経営）を行っています。
そのため、新会社（同事業）の創業メンバーになれるチャンスがございます。
- 仕事内容
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ハイスキル・ハイキャリア人材のデータベースを活用したHRサービスを展開する新規事業部にて、下記業務を行っていただきます。・事業戦略/営業戦略策定
・予算、KPI管理
・法人営業（事業開発含む）
・ハイスキル・ハイキャリア人材の調達、関係づくり
・組織課題の解決（業務改善、組織作り）など
※ 現状のサービス提供方式からの転換のフェーズになります。
当社に登録している1万4000人のハイスキル人材（ビジネスプロフェッショナル・顧問）の方をビジネスノウハウや人脈を必要とする企業と繋ぐ、またソリューション開発することで、顧客企業の課題解決していくビジネスです。
【2025年への急成長事業を支える執行役員候補を採用します】
同サービスは、東証プライム上場企業の新規事業部門となります。
競合も多い環境下の中で、国内市場を抑えるプレイヤーが無い当業界に後発でチャレンジします。
日本国内の企業、特に成長産業・成長事業をスケールアップさせるための新たなソリューション開発を進め、人材の総循環する社会の創造を目指します。
同グループは、多様な新規事業に投資をし、事業開発に成功した場合には分社化する経営方針（ポートフォリオ経営）を行っています。
新たな価値を創出し、新会社の創業メンバーになれるチャンスとなります。
- 応募資格
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- 必須
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・法人営業経験3年以上（目安）
・経営視点（事業やビジネスモデルを構造的に捉える力）
・当事者意識（抽象度の状況下でも、具体的な「解」を導ける力）
・成長意欲（未知の領域や困難に対しても前向きに学び、解決へ行動できる力）
- 歓迎
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・IT・広告・人材・金融業界経験、その他無形商材のご経験者
・事業会社での経営企画/事業企画/営業企画のご経験など
・社内PJ等の抽象度の高い取り組みを率いたご経験など
- 雇用形態
- 正社員（無期雇用）
- ポジション・役割
- 企画・人材コンサルティング営業（将来の執行役員候補）
- 勤務地
- 東京都千代田区外神田
- 勤務時間
- 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
- 年収・給与
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600万円～1,000万円程度
※ご経験・スキルに応じて変動いたします。
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金保険）
・昇給：年2回
・賞与：年2回
・交通費全額支給
・従業員持ち株会（奨励金100％、年間最大54万円の補助金支給）
・住宅補助制度
・キャリアカウンセリング制度
・メンター制度
・MVP表彰制度、社長賞
・資格取得支援制度
・FA制度
・産休育休制度
・ブーメラン制度（同社を退職後も希望により復帰できる制度）
・指定飲食店・施設等の優待
・各種運動部活動（ゴルフ、野球、歴史部等）
・健康支援制度（ヘルスリテラシー研修、保健室の設置、野菜の配布等）
・サンクスカード配信システム（見えない貢献に対するポイント加算制度）
・永年勤続賞、勤続5年ごとに5万円支給
- 休日休暇
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・年間休日日数125日
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・有給休暇
・特別有給休暇（5日）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇（勤続5年、10年ごとに付与）
・慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接2～3回⇒内定
