営業(法人向け)
【在宅勤務充実・現年収以上を保証】業界シェアNo.1電子カルテのソリューション営業(東京・大阪)
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:ESN-15
営業(法人向け)

【在宅勤務充実・現年収以上を保証】業界シェアNo.1電子カルテのソリューション営業(東京・大阪)

マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
創業時より自由診療に特化したサービスを手掛け、おかげさまで2022年2月に創業21周年を迎えることができました。中でも自社製品である電子カルテパッケージは自由診療クリニック業界でシェア率No.1を誇っており、北海道から沖縄まで多くのクリニック様にご利用いただいております。そして今回、より同サービスの普及を加速させるため、営業担当を増員することとなりました。
仕事内容
クリニックをトータル的にサポートする電子カルテの営業活動をお任せいたします。自分で戦略を立てながら顧客開拓を行なっていただきます。
ご入社後はしっかりとフォローするため、業界未経験の方もご安心ください。
(1)新規開拓アプローチ(電話、DM、学会出展等)によりアポイント獲得
(2)製品紹介と共にニーズのヒアリング、最適なソリューション提案(医師や医療スタッフに向けて)
(3)受注後は、導入プラン作成と継続的なフォロー

《誰に対して売るのか(顧客)》
・自由診療を受け付けているクリニック・医院

《どのように売るのか(営業スタイル)》
・新規開拓アプローチ(電話、訪問、DM、学会出展、etc)によりアポイント獲得

※入社後1ヶ月ほどは研修期間としてシステムの機能を学ぶところから始まり、営業のロープレ・商談同行など手厚くサポート致しますのでご安心ください。
システムについてもエンジニアチームとサポートチームが近くにいるのですぐに相談可能な環境です。

【配属組織】4名(東京3名、大阪1名)
※各拠点にて数名募集をしております。

【働く環境について】
働き方は平均残業20時間以内、リモートワークも可能な勤務体系のため、自身でスケジューリングしながら勤務することができます。
応募資格
必須
・営業経験のある方(個人・法人問わず)
・基本的なPCスキルがある方(Word・Excelの基本操作ができる方)
歓迎
・法人営業経験のある方
・パッケージ販売のご経験のある方
雇用形態
正社員
勤務地
【東京本社】東京都中央区明石町
【大阪支店】大阪府大阪市西区新町
※現状東京は週3~4日、大阪は週1~2日程度のリモートワークも実施しております。
勤務時間
9:00~18:00
※残業時間は月20時間以内です。
年収・給与
400万円~800万円程度(年俸制)
※経験、スキル、業績、貢献度に応じ同社規定により決定いたします。
(現行年収以上の条件を想定しております。)
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・通勤交通費全額支給
・資格取得奨励金
・内定者研修(技術、その他)
・社内セミナー、外部セミナー受講制度
・資格取得支援制度
・ビジネス書貸出
・サークル活動支援制度(ボルダリング、バスケットボール、バンド、登山、野球観戦)
・社内イベント全額会社負担(お花見、納涼会、忘年会、納会etc.)
・社員旅行全額会社負担(前回までの旅行先:香港、台湾、京都、北海道)
・資格取得一時金支給
・健康診断、人間ドッグ全額会社負担
・個人型確定拠出年金
休日休暇
《年間休日126日》
・完全週休2日制(土日)、祝日
・年次有給休暇(10日付与)
・慶弔休暇
・夏期休暇(7月1日~9月末までの期間に3日間)
・育児休暇(育休後復帰率100%)
選考プロセス
書類選考 ⇒ 1次面接(オンライン) ⇒ 最終面接(対面)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・メディカルソリューション事業
クリニック向け統合管理システムの開発/販売、クリニック向けCTIシステムの開発/販売、サロン向け顧客管理システムの開発/販売

・医療業界特化型Webマーケティング事業
医療業界特化型のSEMコンサルティング事業、国内最大規模の病院検索サイトの運営

【会社の特徴】
創業より20年を超え、自費診療、主に形成外科・美容医療の分野ではシェアトップクラスで、圧倒的な支持を得ています。
特に、電子カルテ業界で、自由診療は非常にニッチではあるものの、クリニックの導入数は550を超える実績を誇っており、自社内で培ったノウハウを活用しエステ業界の顧客管理システムも自社開発、販売により200サロンの導入実績もあります。
同社の強みは、社員一人ひとりに情熱があり、常にお客様のことを考え、システムのユーザービリティ(品質)や新機能などのディスカッションを定期的に行い毎回活気があるミーティングを実施し、会社全体で顧客を考えている点です。
また、アイデアがあればそれをパッケージソフトのオプション機能として取り入れたり、新たなビジネスとしていつでもチャレンジしていきます。
設立
2001年2月
資本金
5,000万円
売上高
20億円(2022年9月期 ※グループ全体)
従業員数
26人

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エッセンス株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ‐304173紹介事業許可年:2009年4月
設立
2009年4月
資本金
1,300万円
代表者名
代表取締役 米田 瑛紀
従業員数
法人全体:21名

人紹部門:6名
事業内容
◆プロパートナーズ事業(プロフェッショナルの紹介サービス)
◆ハンズオンパートナーズ事業(ハンズオン型で関わるフリーランス・副業人材の紹介サービス)
◆リクルーティング事業(ヘッドハンティング及び人材紹介サービス)
◆他社留学事業(留学研修サービス)
◆プロボノプログラム事業(社外活動体験サービス)
◆CAREER FLIGHT事業(プロボノ・副業・転職の3種のWEBマッチングサービス)
厚生労働大臣許可番号
13-ユ‐304173
紹介事業許可年
2009年4月
紹介事業事業所
東京本社
登録場所
東京本社
〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町(かきがらちょう)1丁目11-1 人形町シティプラザ 5F
ホームページ
http://www.essence.ne.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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