募集要項
- 募集背景
-
増員。
ホールディングス傘下となった事業会社5社は、現状で販売データの扱いや経理財務の業務フローが統一されていません。
財務まわりを中心にこれを統一化していきます。（販売管理システムは同一を使用しています。）
デイリーの繁雑な財務業務ではなく、現状の非効率を潰して各社の財務系業務を上場企業水準に整えていく業務となります。
- 仕事内容
-
グループ子会社複数社の財務業務、およびDX推進を行っていただきます。グループ会社含め5社にて、上場会社水準の財務業務をお願いします。
・小売店（5社・30店舗）の中古腕時計・バッグ・ジュエリーの売上回収
・月次決算、年次決算などの決算スケジュール管理（進捗確認）
・資金繰り、資金計画の策定、管理業務
・販売店舗スタッフの事務作業軽減のための業務改善
・その他 財務経理業務での効率化やペーパーレス化、DX化の企画実行
同部内の経理課（4名、会計士2名含む）と連携しながら、決算業務を進捗していきます。
定常業務と平行し、業務効率化のためのペーパーレス、DX化など、業務改善も対応いただきます。
以下の業務において、ご経験やスキルに合わせて、ご担当いただきます。
【組織体制】財務課：財務課長1名、主任1名、メンバー3名
- 応募資格
-
- 必須
-
・経理または財務での経験2年以上（目安）
・売掛金回収管理実務経験（信販会社・ECモール）
・月次決算経験
- 歓迎
-
・出納管理・小口現金管理
・資金繰り・資金計画の策定、管理
・監査対応経験
- フィットする人物像
-
・変革期のため柔軟に対応できる方
・上記記業務を遂行できる程度のIT、システム、PCのスキルの有る方
※年次決算・四半期決算対応・月末月初が繁忙期となります。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 課長（候補）
- 勤務地
-
東京都新宿区西新宿
※23年9月より新しいオフィスへ引っ越しをいたしました。
- 勤務時間
-
10:00～19:00
1ヶ月単位の変形労働時間制 月間160時間
- 年収・給与
-
550～650万円程度
※ご経験・スキルに応じて変動いたします。
- 待遇・福利厚生
-
・交通費支給（全額）
・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・役職手当
・社員割引販売制度
・育児休業
・レジャー施設割引制度
・プレミアムグルメ制度
・宿泊費補助制度
・スポーツジム割引
・Eラーニング
・入社お祝い金（5万円）
・入社時転居費用補助（最大10万円）
- 休日休暇
-
◎年間123日以上
・完全週休二日制（土曜 日曜）、祝日
・有給休暇（入社半年経過時点10日）
・イベント開催（参加)時など、稀に土日の出勤あり（必ず振休を取得して頂きます）
・その他（夏季休暇２日・冬季休暇5日程度）
- 選考プロセス
-
書類選考→面接2回→内定
（基本的にはWEBにて面接を行っております。）
