SE(Web・オープン系)
エンジニアリングMgr(バイリンガル)
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:JACT-NJB2199536
SE(Web・オープン系)

エンジニアリングMgr(バイリンガル)

上場企業 管理職・マネジャー 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
Fintechスタートアップでの募集です。
WEB系SEのご経験のある方は歓迎です。
■主な業務内容
CTO室にて以下の役割・責務を担っていただきます。
・OpenID Connect をベースとした認証・認可基盤の開発
・登録、認証などのアカウントのライフサイクルに関する機能の開発
・1st Party のクライアント専用の独自連携機能の開発
・その他、ユーザーの属性情報の管理などの機能開発
・ユーザーの行動ログなどを用いた定量・定性分析によるサービスの改善
・チームを見渡し、プロダクトロードマップを実現するための技術的な意思決定(リソース配分・採用等)を行う
・CTO室にて採用・育成・評価を通じて後継者や次世代リーダーを輩出する

【技術スタック】
・プログラミング言語(*):Ruby TypeScript
・Webアプリケーションフレームワーク:Ruby on Rails
・インフラストラクチャー:AWS(EKS)
・ミドルウェア:nginx Amazon ElastiCache Vault など
・データベース:MySQL
・モニタリング:Datadog Rollbar
・CI/CD:CircleCI GitHub Actions ArgoCD
・コード管理:GitHub
(*) 今後、適切なサービス分割を行う際にはJava/ Go などのその他言語も積極的に採用していく予定です。

【使用ツール】
・リポジトリ管理:GitHub
・CI/CD:CircleCI ArgoCD Github Action
・開発環境:Docker Terraform Enterprise
・監視:DataDog Rollbar
・コミュニケーション:Slack、Zoom、Kibela
・チケット管理: JIRA Zenhub
・セキュリティ・自動化: OWASP ZAP Burp Suite Dockle Trivy
応募資格
必須
■求めるスキル・経験
・ビジネスレベルの日本語能力と英語能力
・5名を超える開発チームの開発マネジメント経験
・ Mission/Vision/Value への共感
・5年以上のWebアプリケーションの開発、運用、セキュリティに関する知識と経験
・認可、認証、デジタルアイデンティーに関する領域(OAuth 2.0、OpenID Connect、SAML、FIDO2/WebAuthn など)の知識と開発経験
・認可、認証、デジタルアイデンティーに関する問題解決への思い

■あると望ましいスキル・経験
・認証基盤などの基盤サービスのエンジニアリングマネージャー経験
・バックエンド(Ruby/Ruby on Rails)、フロントエンド(TypeScript/React)、その他(AWS Kubernetes Terraform)など、現在利用している技術スタックに関連する経験があること
・データ分析の基礎知識を持ち、データを活用した問題解決や改善活動を行った経験があること
・多国籍チームでのマネジメント経験
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
勤務地
東京都
勤務時間
【労働時間制等】裁量労働制(専門業務型)
【みなし労働時間】日9時間
年収・給与
【年収】900万円 - 2000万円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
有給付与日は入社日から(入社日に5日付与、入社から半年経過後に残りの5日付与)
キャリアパス・評価制度
【昇給】年2回 (6月、12月)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
Fintechスタートアップ
※詳細は求人紹介時にご案内いたします。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:約1,800名

人紹部門:約1,200名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京、東北、北関東、横浜、静岡、浜松、名古屋、京都、大阪、神戸、中国、福岡
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
東北支店
〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町1丁目9番1号 仙台トラストタワー22階
北関東支店
〒330-8669 埼玉県さいたま市大宮区桜木町一丁目7番地5 ソニックシティビル20階
横浜支店
〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島一丁目1番2号 横浜三井ビルディング12階
静岡支店
〒420-0857 静岡県静岡市葵区御幸町11番地30 エクセルワード静岡ビル4階
浜松支店
〒430-7725 静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー25階
名古屋支店
〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅四丁目8番18号 名古屋三井ビルディング北館15階
京都支店
〒600-8411 京都府京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町620番地 COCON烏丸8階
大阪支店
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト オフィスタワー12階
神戸支店
〒651-0086 兵庫県神戸市中央区磯上通8-3-10 井門三宮ビル10階
中国支店
〒732-0053 広島県広島市東区若草町12番1号 アクティブインターシティ広島8階
福岡支店
〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル4階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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