募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社Welbyでの募集です。Welby（ウェルビー）は、事業ミッションとして Empower the Patients を掲げ、昨今の医療を取り巻く環境や、市民の意識変化を受け、
IT系プロジェクトマネージャーのご経験のある方は歓迎です。
「患者が自分自身の健康状態や症状などPHR（Personal Health Record）を自己管理するためのサービス」を提供している企業です。
Welbyの提供する患者向けアプリを通じて入力・統合されたPHRデータは、医療従事者が診療や治療方針の検討に活用し、それによって患者は、より自分に適した治療を受けられるようになります。
Welbyは、医療業界とその周辺の事業者等（製薬、医療機器メーカー、健保組合、自治体等）と共同でPHRサービスの企画、開発、運営をおこなっており、創業から13年、多数の疾患領域において30超のサービス企画・開発・運営の実績を持っています。
また、Welbyのサービスはアプリサービスに止まらず、その患者ネットワークを通じた、マーケット調査、臨床研究の被験者リクルーティングなどの応用事業も展開しています。
この度、案件数増加に伴う増強のため、PdM（プロダクトマネージャー）を募集します。
【業務概要】
顧客である製薬企業のみならず、ユーザである医療機関や患者の課題に対して、Welbyの持つPHRプラットフォームやPHRの企画・開発・運用技術を活用しながら課題解決に向けたサービス全体の要件定義を行い、その後、開発工程に基づいた開発プロジェクトをリードしていただきます。
また提供後もサービスの経過状況から更なる施策等を提案・実行して課題解決に取組んでいくことをミッションとします。
システム開発を含めたサービス全体の設計を行いながら、サービス自体の価値向上を図っていくPdM（プロダクトマネージャー）として業務に取り組んでいただきます。
【業務内容】
WelbyのPHRサービスを活用することによって解決可能な課題を特定した提案内容を営業部門から引継ぎ、UX/CX企画等の具体的な解決策を含めた要件定義を行います。
要件定義の内容を顧客および社内のステークホルダーと合意後は、開発工程に基づいてプロジェクトのマネジメント（パートナーベンダー選定および管理・開発進捗管理・テスト進捗管理・開発コスト管理等）を行っていただきま…
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
・3年以上のプロジェクトマネジメント経験
・3年以上のシステム開発経験
・コミュニケーション、調整スキル（顧客コミュニケーション/社内コミュニケーション）
・ビジネス上の基本動作ができ、当事者として能動的/論理的に業務に従事する素養
■歓迎要件
・顧客課題に関する高いヒアリングスキル経験
・最新のデジタル技術を用いたソリューション提案経験
・数値分析→改修提案などグロース系への興味・経験
■求める人物像
・顧客課題に共感し、顧客と一緒に問題解決をしていくことに喜びを感じられる方
・デザインやサービスをアイデアや直感だけではなく論理的に考えられる方
・医療分野のプロダクト開発に携わってみたい方
・Welbyのミッションを共有し、医療に関する課題を自分ごとに捉え、積極的に新しいアイデアを出しながら事業に取り組んでいただける方
・常に創意工夫を繰り返し、会社と一緒に個人も成長していける方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【労働時間制等】フレックスタイム制
【コアタイム】10:00 ～ 15:00
- 年収・給与
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【年収】700万円 - 1000万円
【固定残業時間・残業代】月45時間 100,000円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 上限3万円
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
4月～9月入社は入社時に10日、10月～3月入社は入社時に5日付与する。（翌4月にも追加で付与）
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
慶弔休暇、育児介護休暇、産前産後休暇
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年2回 (月)
