募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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ナッジ株式会社での募集です。ナッジは22年10月時点で約35億円の資金調達を完了し、今後も新たな資金調達や中途採用、組織作りや文化の醸成を進めていきます。
プロダクトマネージャー・ブランドマネージャーのご経験のある方は歓迎です。
本ポジションは、成長の一番のドライバーとなるプロダクトの開発・改善、グロースを責任者候補として牽引していただける方を募集しております。Fintechプロダクトにおいて、どのような機能を付けていくのか、どういった優先順位で進めていくのか等、プロダクトそのものの企画からお任せいたします。開発については外部ベンダーに依頼して行っております。
【具体的な職務内容】
・新機能の企画立案や既存機能改善
・プロダクトの方向性決定の為の市場分析、競合分析、ユーザー分析等
・システム開発、デザイン、営業・マーケティングなどの他のチームと連携した開発推進
・UI設計や新プロダクトの要件定義・仕様策定
・プロダクト開発の進行管理
【同社のミッション】
「ひとりひとりのアクションで未来の金融体験を創る」
＜＜次世代のチャレンジャーバンク＞＞
同社は、ユーザーファーストの実現余地が未だ大きく存在する金融業界において、新たな価値観と行動様式、ITを駆使して、誰もが手軽に金融サービスへアクセスできることを目指すフィンテック企業です。その第1弾として、全く新たな仕組みのクレジットカード「Nudge」を提供しています。
“推し”を応援できる、自由度の高いクレジットカードとしてフォーカスされていますが、サービスの提供を通じて、お客様が抱える様々な課題の解決に取り組んでいます。
https://nudge.cards/
■代表インタビュー｜未来の金融体験を創り出すFintech企業として目指すもの
https://www.wantedly.com/companies/company_1164145/post_articles/372762
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
IT領域におけるPM経験（2年以上）
ベンダーコントロール経験
【歓迎条件】
金融業界におけるPM経験
【求める人物像】
ナッジのビジョン・哲学に共感していただける方
※「ひとりひとりのアクションで未来の金融体験を創る」
https://nudge.works/company
スタートアップに対応可能な柔軟性や主体性のある方
新しい金融機関の共創に興味がある方
自ら課題設定を行い、その解決に向けた方法を提案・実行できるセルフドリブンなマインドがある方
一般的な数値分析や論理的な思考能力のある方
コミュニケーション能力の高い方（リモート勤務のメンバーも多数在籍しています）
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【労働時間制等】フレックスタイム制
【コアタイム】13:00 ～ 14:00
- 年収・給与
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【年収】700万円 - 1200万円
【固定残業時間・残業代】月40時間 119,048円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 交通費実費支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
有給休暇については入社日に3日付与。入社日に応じて以下の通り付与。
・4/1～9/30の場合 入社日から6か月後に10日付与
・10/1～12/31の場合 入社翌月に3日付与
以降、入社後の最初の4/1を1年目として14～23日を付与
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (3月)
