募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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総務・庶務・ファシリティのご経験のある方は歓迎です。同社の管理部にて、管理部長候補として経理領域をメインに幅広い業務に携わって頂きます。
経理領域のみならず、将来的には経営戦略、経営最適化、リスク管理など、企業価値向上をミッションとし企画業務にも携わっていただきます。
【具体的には】
・月次、年次決算業務（海外法人含む）
・財務（銀行折衝、資金繰り）
・経営戦略、経営最適化、リスク管理
・経理業務の効率化及び管理部の統率
・労務管理、給与管理、福利厚生制度構築
・備品管理含む総務業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業会社での経理のご経験をお持ちの方
・マネジメント経験
【歓迎】
・経理のみならず人事総務のご経験をお持ちの方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 管理部長候補
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
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【就業時間】08:30 ～ 17:15
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
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【年収】800万円 - 1000万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
・その他：会社が定めた特別休暇5日、有給取得奨励日5日有
・慶弔休暇有
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (7月)
