募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
-
食品メーカーでの募集です。■人事総務部門の責任者としての業務をお任せいたします。
採用のご経験のある方は歓迎です。
組織体制の整備、業務の仕組み化・体系化、とくに各種制度・規則の再構築を行い、事業拡大に寄与いただきます。
(1) マネジメント業務
メンバーが処理した書類のチェック・承認に加え、業務フロー改善の助言・提案など、部門の業務効率・生産性の向上を図る。
(2) 人事・総務業務
・各種人事制度・規則の再構築
・勤怠・労務管理
・36協定、社保・雇用保険・労働保険
・年末調整、手当金・助成金
・登記、備品管理
・給与計算確認、労務関連手続き
・その他各種総務業務 等
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】・事業会社における人事総務実務経験
・マネジメント経験
- フィットする人物像
-
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 部長
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
-
【就業時間】10:00 ~ 18:00
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
-
【年収】600万円 - 800万円
- 待遇・福利厚生
-
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
-
【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】週休二日制
土日休み、ただし月2日程度土曜出勤あり
※会社カレンダーによる
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (10月)