募集要項
- 募集背景
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「金融×IT＝ネット銀行」
「これまでにない新しい銀行を作る」こと目標に、エンジニア比率が約4割という強みを生かし、各サービスを自社開発しています。
この開発の現場を支える仲間を募集します。新しい銀行ならではのスピードと幅広い経験ができるチャンスです。
- 仕事内容
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高度化する金融犯罪への対応や、マネロンガイドライン対応の有効性の向上に向けた対応など、体制強化のための募集です。
【業務内容】
AML（マネーロンダリング）/CFT（テロ資金供与対策）/AFC（金融犯罪対策）の２線としての内部管理、企画業務
・当社のリスクアセスントおよびリスク評価書の策定
└NRA（犯罪収益移転危険度調査書）など各種外部情報の分析
└疑わしい取引届け出の分析等
・関連業務及びシステムの有効性検証と改善策検討
└１線に対するモニタリング
└モニタリングシステム等のルール見直し等
・社内におけるAML/CFT関連事項の照会対応
・グループ会社、当局などからのAML/CFT関連事項に関する照会対応
AML/CFT/AFCの主管部署として、計画策定、態勢整備・高度化、ルール策定、業務フロー構築・改善（PDCA）、システム活用等を担っていただきます。
当局対応、金融犯罪対策、データ分析など、幅広い専門性を保有しているメンバーで構成された少数精鋭の部門で、幅広い知識・経験を高めていく環境が整っています。
AML/CFT/AFCの高度化を推進をミッションとし、将来の責任者候補として担当役員・部長と共にご活躍いただくポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・金融機関（銀行等）におけるAML/CFT/AFC関連業務（2年以上）
【歓迎要件】
・報告書、規程等の作成経験
・当局検査もしくは当局担当経験
・システムや業務の要件定義の業務経験
・SASまたはAccessでのクエリ作成、データ分析の経験
・CAMS取得者、または取得志望者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25-45 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1200万円
- 待遇・福利厚生
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給与：月給制 ※経験・前職実績等を考慮の上、決定いたします
交通費：別途全額支給、賞与：有（年２回）、給与の見直し：年１回
その他待遇：社会保険加入、退職金制度、コミュニケーションスペース（カフェ）利用無料、事業所内託児所、マッサージルーム、従業員持株会、慶弔見舞金制度、表彰制度 他
- 休日休暇
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勤務時間：8：50～17：15 （休憩１時間） ※フレックス制度あり
休日休暇：年間休日120日、完全週休2日制(土日祝)、年末年始（12/31～1/3）、シーズン休暇（連続５日）慶弔休暇、有給休暇14日～20日
