募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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富士通株式会社での募集です。【ジャパングローバルゲートウェイ】
IT系プロジェクトマネージャーのご経験のある方は歓迎です。
富士通で最も多い事業部のひとつ（約9 000人）で、デリバリーの知見が最もあり、非常に成長率の高い同事業部。
「イノベーションによって社会に信頼をもたらし、世界をより持続可能にしていく」というパーパスを掲げ、事業の構造改革と社内文化の変革を推し進めている富士通。全社DXプロジェクト「Fujitsu Transformation」を進めながら、世界8カ所のグローバルデリバリーセンターと連携するジャパン・グローバルゲートウェイは、日本でのニアショア組織として2020年11月に設立されました。富士通の変革の中心として、サービスデリバリーの変革にも力を入れています。富士通を変革し、日本のIT産業の変革をも見据えて様々なチャレンジをしています。
※・・GDCとはGlobal Delivery Centerの略称。富士通の海外法人。SAP領域ではインド、フィリピンが中心
また、富士通社において、中途採用実績一昨年は400人、昨年は700人、今年も700人（弊社で今年のでみで数十人/600～3 000万）でございます。
その中で上級幹部ポジションを抜粋させていただきます。
【組織としてのミッション（事業部/部）】
・市場に対して付加価値の高い、 グローバルマインドを持ったエンタプライズアプリケーションのグローバルデリバリープロフェッショナル集団を目指す
・3S（SAP Salesforce ServiceNow）のグローバルリーダーポジションを目指し、お客様のビジネス基盤変革、DXを支援し、日本企業の成長に貢献する
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（1）SAPオファリングデリバリチーム組織長（部長クラスまたはシニアディレクターポジション）
【募集範囲と具体的業務内容】
・顧客のDX実現に向けたS/4HANA導入効果を最大化するための各種オファリングを企画、デリバリするチームを統括する組織長
※30～50名程度のメンバーをマネジメントする
富士通既存顧客に対する価値提供に加え、新規顧客の開拓も担当する
・チームの進捗、品質、コストをマネジメントとし、チーム内の意思決定に対する責任と権限を有する
・社内外ステークホルダーとの…
- 応募資格
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- 必須
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必須の経験・キャリアや資格・言語 以下の経験が必須
・Linux、仮想化技術、コンテナ、自動化などクラウドに必須の開発を習得し、可用性・品質設計・コーディングの実践的指導能力を有すること。
・ネットワーク、セキュリティ、ストレージの広範な技術と、クラウドインフラの開発、構築、運用経験
・大規模開発プロジェクトにおけるマネジメント経験
歓迎する経験・キャリアや資格・言語 以下の経験があること
・クラウド関連分野におけるオープンソースソフトウェア開発・コントリビュート・社外発表
・インフラ構築、インフラ運用などサービスビジネス全般における実務経験
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- FJLｖ14（D/ライン部長クラス）
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
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【就業時間】08:45 ～ 17:30
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
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【年収】1200万円 - 2000万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
- 休日休暇
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【有給休暇】初年度 20日 4か月目から
【休日】完全週休二日制
祝日
年末年始
積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
