募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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日産自動車株式会社での募集です。<職務内容/Main Tasks>
営業推進・企画のご経験のある方は歓迎です。
Team Mission Activities
・Provide Global Strategy Standards Best Practices to Regions Markets to ensure proper implementation and global consistency
・Represent and understand the Regions Markets through data analysis frequent communication.
・Manage and assess risk opportunity on sales volume of each Region Market to ensure global volume achievement
The Role of This Position
・ Support GM and SM to improve market performance in the Regions Markets (i.e. volume market share revenue) by reviewing sales strategy in parallel the enhancement of “Quality of Sales” through sales channel optimization and local inventory optimization.
・ Develop global standards/guidelines and deploy to Regions Markets for sales quality enhancement.
・ Prepare global sales business reports in timely manner with intelligence to support proper decision making by top management.
・Reports and presentations to GM and SM on a monthly basis
<アピール…
- 応募資格
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- 必須
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■MUST
・Strong analytical skills
・Ability to develop clear communications from complex data
・Ability to present materials to Management in English
・EXCEL (table chart graph etc.) / PPT (basic presentation material)
・English: Business level (TOEIC 800 or equivalent)
※ご応募の際は英文レジュメをご用意ください
■WANT
・Basic knowledge of automotive industry
・Japanese: Preferable to have basic level (Not Must)
・自動車業界経験:あれば尚可/Experience of the car industry: preferred
・TOEIC:870点以上
<求める人物像/Please describe successful candidate image (Personality)>
The ideal candidate will have high energy be motivated and be willing to learn and contribute to one of the key areas in Nissan's business.
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 一般層 課長代理職 (Assistant Manager)
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
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【就業時間】08:30 ~ 17:30
【労働時間制等】その他 (残業手当詳細欄参照)
- 年収・給与
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【年収】900万円 - 1060万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】初年度 17日 1か月目から
【休日】週休二日制
年末年始
(※当社カレンダーによる、月5~8日)、夏季休暇(9日間程度)、年末年始(9日間程度)、ゴールデンウィーク等、年次有給休暇は繰越分を含め最大40日まで)、年次有給休暇の連続取得制度(個別に9連休の設定可)、半日年休制度、 勤続節目休暇制度(勤続10年毎に5日間の特別休暇)
【有給休暇】有給休暇は入社月により異なります。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)